A Prefeitura de Francisco Beltrão, no estado do Paraná, anunciou que fará um processo seletivo público que vai formar cadastro de reserva em diferentes cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior, ou com ensino pós-médio ou profissionalizante.
Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, entre R$ 1.600,91 e R$ 6.403,73.
A formação de cadastro reserva serve para convocações conforme a necessidade da administração municipal dentro do prazo de validade do certame.
Edital Francisco Beltrão-PR: Cargos
As oportunidades abertas são para cargos de:
- Agente Administrativo; Agente de Copa e Cozinha; Agente de Serviços Gerais; Assistente Social; Atendente de Farmácia; Auxiliar em Saúde Bucal; Enfermeiro; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Instrutor de Música e Instrumentos Musicais; Instrutor de Idiomas; Instrutor de Informática; Instrutor de Artes Marciais e Lutas; Instrutor de Artesanato; Instrutor de Dança; Instrutor de Culinária e Manipulação de Alimentos; Instrutor de Artes Circenses; Instrutor de Modalidades Esportivas; Instrutor de Práticas Integrativas e Complementares; Instrutor de Xadrez; Médico Veterinário; Monitor de Acolhimento Institucional; Motorista; Nutricionista; Odontólogo; Operador de Máquinas; Orientador Social; Psicólogo; Técnico em Enfermagem; Terapeuta Ocupacional; Tradutor e Intérprete de Libras e Visitador de Programas Sociais.
Inscrições e seleção
As inscrições estarão abertas a partir das 9h do dia 31 de janeiro até as 23h59min do dia 16 de fevereiro de 2025, observado o horário oficial de Brasília, no endereço eletrônico: https://franciscobeltrao.pr.gov.br/concursos. Não será cobrado taxa de inscrição.
Os candidatos interessados nas oportunidades serão avaliados por meio de prova de títulos e tempo de serviço, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
O resultado da avaliação de títulos e tempo de serviço e a classificação preliminar serão divulgados na data provável de 21 de fevereiro de 2025.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um.
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