A Prefeitura Municipal de União da Vitória, no estado do Paraná, divulgou edital com abertura de um novo processo seletivo simplificado para preencher 23 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio/técnico e superior para lotação na Secretaria da Saúde. A contratação em caráter temporário pelo excepcional de interesse público com a finalidade de combate à Pandemia do Coronavírus e todos os candidatos precisam ter experiência em atendimento clínico para participar do certame.
As chances são para cargos de Técnico em Enfermagem (6), Técnico em Enfermagem Plantonista (12), Enfermeiro (1) e Enfermeiro Plantonista (4). Os salários variam entre R$ 1.548,62 e R$ 2.781,09 por carga de 12x36h ou 40 horas por semana.
O contrato terá a duração de três meses, podendo, excepcionalmente, ser prorrogado uma única vez por até igual período, desde que seja necessário ao serviço público.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 15 de fevereiro até as 13h do dia 17 de fevereiro de 2021. O candidato deverá enviar para o e-mail secretariadesaudeuva@gmail.com o currículo e carteira de registro no COREN (Paraná).
Fica vedada a participação e contratação de candidatos pertencentes ao grupo de pessoas consideradas vulneráveis frente ao novo Coronavírus (COVID-19), conforme segue:
- Diabetes insulino-dependente;
- Insuficiência renal crônica;
- Doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC), enfisema pulmonar, asma moderada ou grave, tuberculose ativa ou sequela pulmonar decorrente de tuberculose;
- Doenças cardíacas graves, insuficiência cardíaca e hipertensão arterial sistêmica severa;
- Imunodeprimidos, salvo aqueles acometidos com doenças autoimunes sem uso de imunossupressores,
- Obesidade mórbida com IMC igual ou superior a 40;
- Cirrose ou insuficiência hepática;
- Gestantes ou lactantes de crianças até um ano de idade;
- Responsáveis pelo cuidado ou que coabitam com uma ou mais pessoas com confirmação de diagnóstico de infecção por Coronavírus (COVID-19).
Provas
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise do currículo. A aprovação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na contratação, dependendo da sua classificação no processo seletivo.
Siga o Ache Concursos no G o o g l e News e receba alertas e as principais notícias sobre concursos, empregos, estágios, governo e benefícios sociais.