A Prefeitura de Realeza, no estado do Paraná, lançou um novo edital com a abertura de seleção temporária para preencher 7 vagas e formar cadastro reserva em diversos cargos de ensino fundamental, médio, técnico e superior.

13/01/2025
27/01/2025
R$ 4.750,00
7
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Realeza-PR 2025

Os profissionais deverão cumprir jornadas de 12hx36h a 40 horas semanais e os valores das remunerações variam de R$ 1.577,96 a R$ 4.750,00, além de vale-alimentação e adicional de periculosidade ou insalubridade, concedido mediante definição de laudo específico.

Veja as vagas abertas pela Prefeitura

  • Atendente de Farmácia (1);
  • Auxiliar Administrativo (1);
  • Auxiliar de Serviços Gerais (1);
  • Enfermeiro (1);
  • Farmacêutico (1);
  • Nutricionista (1);
  • Técnico de Enfermagem (1).

O contrato de trabalho terá prazo estabelecido de acordo com a demanda, podendo ser prorrogado até o máximo de dois anos, caso permaneça a necessidade que gerou a contratação.

Inscrição

Os candidatos poderão fazer a inscrição entre os dias 13 e 27 de janeiro de 2025, exclusivamente online, por meio de formulário próprio, disponível no endereço eletrônico www.realeza.pr.gov.br. Não há taxa de inscrição.

Será divulgada lista completa de todos os inscritos no Processo Seletivo Simplificado, em até cinco dias úteis após o fim das inscrições, em ordem alfabética, contendo nome do candidato, cargo pretendido e número de identidade, e estarão disponíveis no sítio eletrônico www.realeza.pr.gov.br e no Diário Oficial do Município http://www.diariomunicipal.com.br/amp/.

Provas

A avaliação dos candidatos inscritos no processo seletivo Prefeitura de Realeza se dará por meio de análise curricular, em que serão pontuados os aspectos de qualificação e experiência profissional. O resultado final será divulgado por meio do endereço eletrônico www.realeza.pr.gov.br.

Caso ocorra empate entre os candidatos, será utilizado os seguintes critérios de
desempate:

  • Idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada (Parágrafo Único do Art. 27 da Lei Federal N° 10.741 de 1° de outubro de 2003 - (Estatuto do Idoso);
  • Maior Tempo de Serviço no cargo pretendido;
  • Maior Escolaridade/Formação e;
  • Sorteio em ato público, realizado pela Comissão.

O processo seletivo simplificado terá validade de até um ano a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da Administração Municipal.