No Paraná, a Prefeitura de Toledo abriu um novo processo seletivo para preencher, por tempo determinado, 47 vagas e formação de cadastro reserva em várias funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

14/10/2024
28/10/2024
24/11/2024
R$ 19.119,21
47
Anexos

Aos profissionais efetivados, o salário ofertado varia de R$ 1.590,82 a R$ 19.119,21 referente à jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais para o exercício das funções.

Segundo consta no edital 04/2024, as vagas são para empregos de:

  • Enfermeiro I PSS (Cr);
  • Enfermeiro T8 - ESF I PSS (Cr);
  • Farmacêutico I PSS (Cr);
  • Médico T4 - Pediatra PSS (Cr);
  • Médico T6 - Pediatra PSS (Cr);
  • Professor de Educação Infantil T20 PSS (10);
  • Professor de Educação Infantil T40 PSS (1);
  • Professor II T20 PSS (20);
  • Professor II T40 PSS (1);
  • Cuidador Social I PSS (10);
  • Técnico em Enfermagem I PSS (Cr);
  • Técnico Em Enfermagem T8-ESF - PSS (Cr);
  • Cozinheiro I PSS (5).

Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, ter registro no respectivo conselho de classe, CNH na categoria "B", ter idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos.

Inscrição

Os interessados devem efetuar as inscrições a partir das 12h do dia 14 de outubro às 23h59min do dia 28 de outubro de 2024, exclusivamente pelo site www.concursosfau.com.br. As taxas vão de R$ 30,00 a R$ 70,00.

Poderão solicitar isenção da taxa de inscrição, os candidatos inscritos no CadÚnico, doadores de sangue, doadores de medula óssea e eleitor convocado e nomeado.

Provas

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório para todas as funções públicas e prova de títulos de caráter classificatório, exclusivamente para os cargos de Professor.

A prova objetiva com questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos será aplicada no dia 24 de novembro de 2024, nos locais e horários divulgados em 20 de novembro. Veja mais detalhes:

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Processo Seletivo Prefeitura de Toledo-PR 04-2024: Prova objetiva

O processo seletivo público terá validade de um ano, prorrogável pelo mesmo período, a contar de sua homologação final.