A Prefeitura de Altinho, no estado de Pernambuco, lançou o edital de abertura do novo processo seletivo público que oferta 9 vagas e cadastro reserva na carreira de Agente de Combate às Endemias. O edital saiu pelo Diário Oficial dos Municípios do Estado de Pernambuco.
A função de Agente de Combate às Endemias exige ensino médio, idade mínima de 18 anos, ser brasileiro, nato ou naturalizado, estar em pleno gozo dos seus direitos políticos e civis, ter aptidão física e mental, entre outros requisitos.
A remuneração oferecida para o cargo é de R$ 1.518,00, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.
Inscrições Prefeitura de Altinho-PE
As inscrições ficarão abertas entre os dias 14 e 27 de janeiro de 2025, de forma presencial ou via postal mediante envio com AR (Aviso de Recebimento) na sede da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Siqueira Campos, nº 286, Centro, Altinho.
No caso de inscrição realizada via postal, o candidato deverá comunicar a realização da inscrição enviando mensagens para o e-mail: [email protected]
A mensagem deverá conter:
- Comprovante de postagem (carta registrada, telegrama ou Sedex);
- Cópias digitalizadas de todos os documentos enviados na postagem.
Provas
O processo de avaliação dos candidatos será mediante a análise de curriculum vitae, conforme os critérios descritos no edital. O resultado final do processo de seleção pública será divulgado no dia 28 de janeiro de 2025, sendo a relação de aprovados publicada no Diário Oficial da AMUPE.
A análise do Curriculum Vitae será feita com base nos títulos apresentados, que devem estar organizados e acompanhados de documentos obrigatórios, como cópias autenticadas ou acompanhadas dos originais para conferência e comprovantes de experiência profissional na área de atuação.
A comprovação da experiência profissional deverá ser realizada por meio de declaração assinada por Secretário Municipal ou outro servidor público competente, contendo assinatura e carimbo; no caso de experiência na iniciativa privada, por cópia acompanhada do original da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), indicando claramente o início e término do vínculo empregatício; e, no caso de experiência no setor público, por declaração original ou cópia autenticada com informações sobre o cargo e período de atuação.
Os certificados de cursos apresentados para a avaliação deverão obrigatoriamente conter a carga horária, sendo aceitos apenas títulos e certificados relacionados ou correlatos à área de conhecimento para a qual o candidato se inscreveu.
O processo seletivo terá validade de até doze meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade do serviço.
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