Prefeitura de Moreno-PE abre 217 vagas em processo seletivo na educação

Abriram no dia 03 de janeiro as inscrições para participar do novo processo seletivo da Prefeitura de Moreno, estado de Pernambuco. São 217 vagas abertas em cargos de ensino médio e superior para lotação na Secretaria de Educação. O edital nº 01/2022 foi publicado pelo Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro - IDIB.

A contratação temporária será pelo prazo de um ano, podendo ainda haver prorrogação até o limite de dois anos. Ainda, 5% das vagas serão para pessoas com deficiência.

Vagas em Moreno-Pernambuco

A seleção tem 217 oportunidades para Professor I - Educação Infantil e Ensino Fundamental - Anos Iniciais (80), Professor II - Língua Portuguesa (16). Professor II - Língua Inglesa (5), Professor II - Artes (7), Professor II - Matemática (13), Professor II - Ciências (9), Professor II - Geografia (7), Professor II - História (8), Professor II - Educação Física (22), Professor de AEE (7), Professor Formador - Artes (1), Professor Formador - Ciências (1), Professor Formador - Geografia (1), Professor Formador - Educação Física (1), Professor Formador - Pedagogia (1), Professor Formador - Libras (1), Psicólogo (1), Psicopedagogo (1), Nutricionista (1), Supervisor Escolar (7), Assessor Técnico Escolar (17), Assistente Social (1), Interprete de Libras (7)e Instrutor de Libras (2).

A Prefeitura oferece salários que podem variar de R$ 1.200,00 a R$ 3.504,60, ou em valor hora/aula de R$ 12,98 a R$ 17,48, para desempenharem atividades em carga horária mensal de 180 a 270 horas.

Inscrições já estão abertas

Interessados devem se inscrever até as 23h59min do dia 07 de fevereiro de 2022, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.idib.org.br. A taxa de participação custa R$ 52,00.

Provas

O processo seletivo será realizado em uma única etapa, eliminatória e classificatória, denominada análise de experiência profissional e de títulos. O resultado final será divulgado por meio do site www.idib.org.br no dia 03 de março.

O presente processo seletivo tem validade de um ano, contado da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período por ato do Chefe do Poder Executivo.