No estado de Pernambuco, a Prefeitura do Recife (capital) divulgou por meio do Diário Oficial da cidade de 25 de julho, o edital de abertura de um novo processo seletivo simplificado que servirá para preencher 65 vagas e formar cadastro de reserva em três cargos vagos das Secretaria de Turismo, Esportes e Lazer e de Administração e Gestão de Pessoas.
São 44 vagas para o cargo de Professor de Educação Física nas modalidades esportivas de voleibol, luta olímpica, futsal, basquetebol, badminton, atletismo, natação, voleibol de praia, handebol, judô, karatê, ginástica e tênis de mesa, cargo que exige nível superior completo de bacharel ou licenciatura plena em educação física e registro no conselho da classe; 4 vagas para o cargo de Coordenador Pedagógico, que exige bacharelado ou licenciatura em educação física; e 17 vagas para função de Agente Social com exigência de ensino médio completo.
O salário será de R$ 998,00 para Agente Social por regime de trabalho de 24 horas por semana, de R$ 2.042,52 para Professor de Educação Física, por carga horária de 24 horas por semana e de R$ 3.574,41, para o emprego de Coordenador Pedagógico, por carga horária semanal de 40 horas.
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O contrato terá duração de doze meses, podendo ser prorrogado, a critério e necessidade do município de Recife-PE.
Inscrição
As inscrições na seleção devem ser realizadas entre os dias 29 de julho e 19 de agosto de 2019, de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 14h às 17h na Secretaria de Turismo e Lazer do Recife, localizada no 7º andar da Prefeitura do Recife, Cais do Apolo, 925, ou por via SEDEX. As inscrições serão gratuitas.
O processo de seleção será feito por meio de avaliação curricular de caráter eliminatório e classificatório onde serão pontuados a experiência profissional, cursos de capacitação e nível de escolaridade/titulação, sendo considerado a graduação completa ou em curso, na área de educação física, para a vaga de nível médio, e os cursos de pós-graduação, mestrado e doutorado, no caso das vagas de nível superior.
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contados da data da publicação da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano.
O edital da seleção pode ser conferido no Diário Oficial do Município.
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