A Petrobras encerra no próximo dia 18 as inscrições do concurso aberto em 2015 destinado ao preenchimento de 13 vagas imediatas e 145 para formação de cadastro reserva em cargo de Advogado Júnior, para lotação nas cidades de Brasília/DF, Amazonas/AM, Rio de Janeiro/RJ e Salvador/BA.
O cargo exige curso de graduação de nível superior em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação e Registro definitivo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
O salário básico do cargo é de R$ 5.249,89 com garantia de remuneração mínima de R$ 8.866,74. Além do salário, Petrobras oferece auxílio creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada), auxílio-ensino pré-escola e ensinos fundamental e médio, assistência multidisciplinar de saúde e benefício farmácia, plano de previdência complementar, opcional, Programa de Assistência Especial (pessoas com deficiência), participação nos lucros e/ou resultados, incentivo ao ensino superior para filhos e complementação do auxílio doença.[RELACIONADO]
A contratação será de caráter experimental nos primeiros 90 dias, podendo ter prazo indeterminado, se o desempenho do profissional for satisfatório. Além das vagas previstas no edital, das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso público, 5% serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência e 20% aos candidatos negros ou pardos.
Inscrição
A inscrição no concurso vai de 2 a 18 de junho de 2015, na página da organizadora do certame, Fundação Cesgranrio: www.cesgranrio.org.br. O valor da taxa de inscrição é de R$ 62,00.
Provas
O concurso será composto de provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, mais prova discursiva. As provas serão realizadas no dia 02 de agosto de 2015, nas cidades de Brasília/DF, Manaus/AM, Rio de Janeiro/RJ e Salvador/BA, em locais que serão divulgados entre os dias 30 e 31 de julho.
Já os gabaritos preliminares sairão no site da Fundação Cesgranrio no dia 03 de agosto e a divulgação das notas no dia 01 de setembro de 2015.
O prazo de validade do concurso será de seis meses, a contar da data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da PETROBRAS.
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