A Petróleo Brasileiro S.A encerrou na terça-feira, 30 de janeiro, as inscrições do processo seletivo simplificado que vai preencher 672 vagas (concurso Petrobras). São 112 para preenchimento imediato e 560 para formação de cadastro de reserva em oito cargos de nível superior para lotação nas localidades de Angra dos Reis, Duque de Caxias, Itaboraí, Rio de Janeiro, Seropédica e Macaé, no estado do Rio de Janeiro; e em Vitória e Anchieta, no Espírito Santo.
Os candidatos que vierem a ingressar no quadro assinarão contrato de trabalho que se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se ao Plano de Cargos e Salários e às Normas de Recursos Humanos da empresa.
As vagas são para cargos de Administrador Júnior, Advogado Júnior, Analista de Sistemas Júnior/ Processos de Negócio, Contador Júnior, Auditor Júnior, Economista Júnior, Engenheiro de Produção Júnior e Estatístico Júnior.
Todos os cargos exigem certificado de conclusão ou diploma de curso de graduação de nível superior, bacharelado, na área da vaga, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, além de ter registro no respectivo conselho de Classe, quando for o caso.
Os salários dos cargos variam entre R$ 5.794,30 e R$ 10.544,04, mais benefícios educacionais, assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia, plano de previdência complementar, opcional, Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos de empregados, participação nos lucros e/ou resultados e complementação do auxílio doença.
Inscrição Petrobras
A inscrição na seleção foi até 30 de janeiro de 2018, pela internet, por meio do site da Cesgranrio - www.cesgranrio.org.br. O valor da taxa de inscrição era de R$ 67,00.
O processo seletivo constará de provas objetivas com 70 questões de conhecimentos básicos (língua portuguesa e de língua inglesa) e de conhecimentos específicos do cargo, mais prova discursiva para os cargos de Advogado e Auditor Júnior. As provas objetivas serão aplicadas no dia 18 de março de 2018, nos locais e horários divulgados nos dias 15 e 16 de março.
Os gabaritos preliminares sairão no dia 19 de março e os resultados no dia 22 de maio, pelo site da Cesgranrio -www.cesgranrio.org.br.
A contratação será de caráter experimental nos primeiros noventa dias, ao término dos quais, se o desempenho do profissional for satisfatório, o contrato converter-se-á, automaticamente, em prazo indeterminado.
Veja mais sobre as provas e os cargos no edital completo da seleção:
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