O município de Pio IX, estado do Piauí, abriu concurso público para provimento de 55 vagas e formação de cadastro reserva em cargos de seu quadro geral de servidores, com chances para profissionais de todos os níveis (superior, médio e fundamental). Das vagas destinadas a cada cargo, 5% serão reservadas aos candidatos portadores de deficiência.

05/03/2012
09/04/2012
29/04/2012
A divulgar
55
30/04/2012
Anexos

As remunerações oferecidas, segundo edital, variam entre R$ 593,48 e R4 2.000,00.

Empregos abertos

Ensino fundamental incompleto - Auxiliar de Serviços Gerais(10) e Motorista(CR).

Ensino fundamental completo - Agente Comunitário de Saúde(01) e Auxiliar de Saúde Bucal(02).

Ensino médio - Agente Administrativo(05), Escriturário(CR), Fiscal Ambiental(02), Fiscal de Tributos(01), Fiscal Sanitário(01) e Técnico em Enfermagem(02).

Ensino superior - Assistente Social(01), Engenheiro Agrônomo(01), Fisioterapeuta(01), Fonoaudiólogo(01), Médico(04), Nutricionista(02), Psicólogo(02), Pedagogo (Ensino Infantil)(01), Professor de 1ª a 4ª série(06), Professor de Ciências(02), Professor de Educação Física(02), Professor de Geografia(01), Professor de História(01), Professor de Língua Inglesa(01), Professor de Língua Portuguesa(03) e Professor de Matemática(03).

Inscrições

As inscrições devem ser efetuadas no período de 05 de março a 09 de abril de 2012, através do site www.ivin.com.br. As taxas serão de R$ 80,00 para cargos de Nível Superior, R$ 60,00 para professores, R$ 50,00 para cargos de Nível Médio e R$ 40,00 para Nível Fundamental.

Provas

Serão aplicadas provas objetivas de múltipla escolha para todos os cargos, mais avaliação de títulos para cargos de nível superior. As provas serão aplicadas no dia 29 de abril de 2012, na cidade de Pio IX, em locais e horários que serão divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, no Portal do Candidato e na sede do Município de PIO IX, com antecedência mínima de até cinco dias da data de realização. O gabarito preliminar será divulgado no dia 30 de abril de 2012.

O concurso terá validade de dois anos, contados da data da homologação de seu resultado, prorrogável por até dois anos, a critério da Administração Municipal.

Anexos