Com oferta de 12 vagas para cargos de ensino superior, médio e fundamental, a Prefeitura de Tamboril do Piauí, no Piauí, iniciou no dia 16 de novembro as inscrições para um novo concurso público.
Os salários variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho, entre R$ 1.320,00 e R$ 2.604,00.
Edital Tamboril do Piauí-PI: Vagas
O edital lançado conta com oportunidades para cargos de:
- Motorista (1);
- Agente Epidemiológico (1);
- Agente Comunitário de Saúde (1);
- Psicólogo (2);
- Assistente Social (1);
- Nutricionista (2);
- Professor de Matemática (1);
- Educador Físico (1);
- Médico Veterinário (1);
- Farmacêutico Bioquímico (1).
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas pela internet, por meio do endereço eletrônico http://www.paconcursos.com.br até o dia 22 de dezembro de 2023. As taxas variam entre R$ 46,60 e R$ 73,40.
O concurso público terá validade de dois anos para nomear os aprovados, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério da Administração Municipal.
Provas
O concurso terá prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos e prova de títulos, de caráter classificatório para cargos de nível superior. A prova objetiva terá 30 ou 40 questões sobre os conteúdos de:
Nível fundamental
- 10 questões de língua portuguesa;
- 10 questões de raciocínio lógico;
- 10 questões de legislação.
Níveis médio e superior
- 10 questões de língua portuguesa;
- 05 questões de raciocínio lógico;
- 05 questões de noções de informática;
- 10 questões de legislação;
- 10 questões de conhecimentos específicos.
A prova objetiva será aplicada no dia 18 de fevereiro de 2024, na cidade de Tamboril do Piauí. Os locais e o horário de realização das provas objetivas estarão disponíveis para consulta na internet, nos endereços da empresa organizadora, a partir da data provável de 22 de janeiro.
Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados no endereço eletrônico do concurso, no primeiro dia útil subsequente à realização das mesmas.
O concurso público terá validade de dois anos para nomear os aprovados, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério da Administração Municipal.
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