Buscando preencher 71 vagas e formar cadastro reserva para contratações conforme a necessidade do município, a Prefeitura de Pedro II, estado de do Piauí já tem inscrições abertas para seu mais novo processo seletivo.
As oportunidades de ingresso na autarquia contemplam cargos de ensino médio, técnico e superior completo ou cursando licenciatura plena nas seguintes funções:
Secretaria Municipal de Educação
- Cuidador de Crianças Especiais (26);
- Secretário de Escola (3);
- Professor de Polivalência (1º ao 5º ano) (11);
- Professor de Educação Infantil (12).
Secretaria Municipal de Assistência Social
- Entrevistador (3);
- Educador Lúdico (serviço de convivência e fortalecimento de vínculo) (1);
- Motorista (serviço de convivência e fortalecimento de vínculo (1);
- Orientador Social (serviço de convivência e fortalecimento de vínculo (1);
- Orientador Facilitador (serviço de convivência e fortalecimento de vínculo (4).
Secretaria Municipal de Saúde
- Dançarino (academia de saúde) (1);
- Educador Físico (academia de saúde) (1);
- Fisioterapeuta (NASF) (1);
- Nutricionista (NASF) (1);
- Fonoaudiólogo (1);
- Assistente Social (Programa Melhor em Casa) (1);
- Enfermeiro (Programa Melhor em Casa) (2);
- Fisioterapeuta (Programa Melhor em Casa)(2);
- Médico (Programa Melhor em Casa) (1);
- Nutricionista (Programa Melhor em Casa) (1);
- Técnico em Saúde Bucal (5);
- Agente Comunitário de Saúde (10);
- Agente Comunitário de Endemias (7).
As remunerações variam entre R$ 1.320,00 e R$ 8.000,00 por regime de trabalho de 20 a 40 horas por semana.
Inscrição
O candidato deverá acessar o site www.gabrielexcelencia.net.br onde terá acesso à ficha de inscrição e aos procedimentos necessários para efetivação da inscrição, que estará disponível até às 23h59min do dia 19 de janeiro de 2023. A taxa custa entre R$ 121,50 e R$ 130,50, esta deverá ser paga até o dia 23 de janeiro de 2023.
Este processo seletivo terá prova escrita, a ser aplicada a partir das 08h do dia 26 de fevereiro. Os candidatos responderão a questões de múltipla escolha, envolvendo os conteúdos de: língua portuguesa, matemática, fundamentos pedagógicos, conhecimentos específicos e conhecimentos básicos em informática.
O processo seletivo, para todos os efeitos, tem validade de um ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final com a respectiva classificação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
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