No estado do Piauí, a Prefeitura de Francinópolis divulgou a abertura de um novo processo seletivo que busca preencher, por tempo determinado, 64 vagas em vários cargos de nível superior, técnico e médio. As inscrições vão até 31 de janeiro de 2025.

23/01/2025
31/01/2025
R$ 4.171,85
64
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Francinópolis-PI 2025

Com salários entre R$ 1.518,00 e R$ 4.171,85, há oportunidades para atuar nos cargos de:

  • Professor I - Educação Infantil - Creche/Pré-escola (14);
  • Professor I - Ensino Fundamental I - Anos Iniciais (15);
  • Professor II - Ciências Biológicas (Cr);
  • Professor II - Educação Física - Ensino Fundamental I e II (2);
  • Professor II - Geografia (Cr);
  • Professor II - Matemática (3);
  • Professor II - Língua Portuguesa (3);
  • Professor II - Língua Inglesa (2);
  • Professor II - História (1);
  • Psicólogo (1);
  • Psicopedagogo (2);
  • Auxiliar de Atividade Educacional (10);
  • Auxiliar de Atendimento Educacional Especializado - AEE (10);
  • Assistente Social (1);
  • Técnico em Enfermagem (Cr);
  • Cirurgião Dentista (Cr).

Inscrições

Os candidatos devem realizar sua inscrição entre os dias 23 e 31 de janeiro de 2025, pela internet, por meio do endereço eletrônico https://francinopolis.pi.gov.br/. As inscrições serão gratuitas.

O candidato deverá enviar todos os documentos exigidos no ato da inscrição no formato pdf (não será analisado anexo enviado em outro formato) em um único arquivo no tamanho máximo 15mb.

Seleção

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de análise de títulos, de caráter eliminatório e classificatório, mais prova didática, de caráter eliminatório e classificatório prevista para acontecer nos dias 8 e 9 de fevereiro de 2025 apenas para os Professores, na Escola Antônio Xavier, Av. Deusdete Barbosa, Centro, Francinópolis-PI.

Para o julgamento do desempenho do candidato na Prova Didática, serão observados os seguintes critérios:

  • Plano de aula: elaboração e apresentação; formulação e adequação dos objetivos; sequência do conteúdo; previsão de verificação da aprendizagem e referências bibliográficas, com escore máximo igual a 2,0;
  • Execução do plano de aula: metodologia utilizada; adequação da introdução; adequação e correção da linguagem; adequação e dosagem do conteúdo; segurança; domínio do conteúdo; organização e clareza na exposição das ideias; tempo de execução da aula e utilização de técnicas de ensino, com escore máximo igual a 5,0;
  • Recursos didáticos: qualidade dos recursos escolhidos e habilidade na utilização, com escore máximo igual a 1,5;
  • Verificação da aprendizagem: adequação ao conteúdo e aos objetivos propostos; qualidade das questões elaboradas, com escore máximo igual a 1,5 ;

O processo seletivo simplificado terá prazo de validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, se for de interesse da Administração Pública Municipal.