A Prefeitura de Duque de Caxias, no estado do Rio de Janeiro, realizará um novo processo seletivo simplificado para preencher 466 vagas e ainda formar cadastro de reserva nos cargos de Agente Comunitário de Saúde (228 vagas) e Agente de Combate a Endemias (238 vagas). O edital saiu pela banca Consulplan.
As funções exigem ensino médio completo, ter concluído, com aproveitamento o curso de formação inicial, com carga horária mínima de 40 horas e os Agentes de Saúde deverão ainda residir na área da comunidade em que forem atuar.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 3.036,00.
Como se inscrever
As inscrições podem ser feitas das 16h do dia 20 de janeiro até as 16h do dia 20 de fevereiro de 2025, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.institutoconsulplan.org.br. A taxa de inscrição para os cargos será de R$ 39,90.
Pode pedir isenção de pagamento da taxa de inscrição o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico e for membro de família de baixa renda, ou for doador de medula óssea ou candidato com deficiência com renda mensal familiar per capita de até dois salários-mínimos.
A isenção da taxa deverá ser solicitada das 16h do dia 20 de janeiro até as 16h do dia 24 de janeiro de 2025, pelo site citado.
Provas
A seleção dos candidatos terá duas etapas:
- Prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação de títulos de caráter apenas eliminatório.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 23 de março. O horário e o local da realização das avaliações serão disponibilizados a partir de 17 de março. Veja a composição da prova:
- 06 questões de língua portuguesa;
- 03 questões de raciocínio lógico;
- 03 questões de informática;
- 06 questões de conhecimentos de saúde pública;
- 12 questões de conhecimentos específicos.
O gabarito preliminar da prova objetiva será divulgado a partir das 16h do dia 24 de março. Será considerado aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% de aproveitamento dos pontos das provas objetivas.
A validade do processo seletivo é de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, sendo que todas as vagas ofertadas serão preenchidas durante o prazo de validade descrito.
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