Saiu mais um edital na Companhia Municipal de Transportes Coletivos, estado do Rio de Janeiro. Desta vez, a MOBI-Rio, lançou edital com abertura de nova seleção de pessoal para preencher 63 vagas formar cadastro de reserva em diferentes cargos de níveis fundamental incompleto e completo, médio e técnico para contração conforme a demanda do município.
O certame será coordenado pela própria Companhia e só serão realizadas as contratações de profissionais que apresentarem o comprovante de vacinação contra a COVID- 19 (1ª, 2ª e dose de reforço conforme cronograma vacinal).
As vagas abertas são para atuação nos cargos de:
Nível fundamental incompleto
- Ajudante de Eletricista (8)
- Ajudante de Eletricista Veicular (5)
- Ajudante de Mecânico (1)
- Ajudante de Pintura (2)
- Pedreiro (2)
- Serralheiro (1)
- Soldador (1)
Nível fundamental completo
- Auxiliar de Manutenção Predial (4)
- Condutor de Veículos Auxiliares (2)
- Eletricista Predial (7)
- Encarregado de Mecânica (6)
- Pintor Predial (5)
- Porteiro (4)
Nível médio
- Encarregado de Estações (5)
- Encarregado de Manutenção (3)
- Supervisor de Infraestrutura (2)
- Técnico em Manutenção de Refrigeração (2)
Nível técnico
- Supervisor Geral de Infraestrutura (1)
- Técnico em Manutenção de Eletromecânica (2)
Os salários variam entre R$ 1.302,54 e R$ 7.039,73, acrescidos de vale-alimentação no valor de R$ 500,00 por mês e auxílio-transporte.
Inscrições abertas por dois dias
Interessados devem fazer sua inscrição nos dias 27 e 28 de setembro de 2022, pela internet, apenas no endereço eletrônico mobi-rio.rio.br. As inscrições serão gratuitas.
Após fazer a inscrição online, o candidato será classificado conforme análise de títulos.
Os melhores classificados serão convocados para apresentarem os seguintes documentos (original e cópia):
- Carteira de Identidade e CPF, sendo exigida nacionalidade brasileira;
- 1 Foto 3x4 colorida e recente;
- Título de Eleitor (com comprovante de votação na última eleição);
- Se do sexo masculino: Certificado de Reservista (Dispensa deincorporação, Carta Patente ou Incorporação de Reservista);
- Currículo, acompanhado da cópia da documentação comprobatória, conforme ANEXO II deste Edital;
- Pis
- Certidão de nascimento/casamento
- Certificado de escolaridade
- Comprovante de residência atualizado
- CTPS (Páginas: foto, descrição e último contrato
- CPF dos dependentes
A seleção dos candidatos será feita apenas por meio de análise curricular onde será pontuado o seguinte critério:
- Carteira de Trabalho com experiência na função pretendida: 10 pontos por ano;
- Carteira de Trabalho com experiência na função em empresa de ônibus: 5 pontos por ano.
A validade do processo seletivo será de um ano, prorrogável uma vez, por igual período, a partir da homologação do resultado final do certame.
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