Prefeitura de Petrópolis-RJ abre 370 vagas para Professor e Assistente Social em 2020

A Prefeitura de Petrópolis, na região serrana do estado do Rio de Janeiro, inscreve até o dia 19 de fevereiro para dois processos seletivos que irão preencher 370 vagas - 335 delas no cargo de Professor de diversas áreas para a Secretaria da Educação e outras 35 de Assistente Social para atuação na Secretaria de Assistência Social. Do total de vagas, 20% delas serão reservadas para pessoas com deficiência e 20% das vagas são asseguradas para candidatos negros e índios. As seleções estão a cargo da própria prefeitura que divulgou os editais em seu site.

O primeiro edital abre vagas no cargo de Professor de Educação Básica nas áreas de Educação Infantil (33), Anos Iniciais (114), Anos Iniciais - Educação Física (24), Ciências (26), Educação Artística (6), Educação Física (13), Geografia (25), História (22), Inglês (19), Língua Portuguesa (30) e Matemática (23). Para ingressar nos cargos da Educação Infantil e Anos Iniciais a exigência é de curso normal, curso normal superior (para os Anos Iniciais do Ensino Fundamental) ou Curso de Pedagogia com habilitação para os Anos Iniciais do Ensino Fundamental ou Educação Infantil. Já para os demais cargos os requisitos são curso de licenciatura na área de atuação, de graduação plena ou curso de graduação com complementação pedagógica na área de atuação.

O segundo edital oferece 35 oportunidades na função de Assistente Social que exige curso superior e registro profissional, além de experiência prévia mínima de 6 meses em atuação e/ou gestão em programas, projetos, serviços e benefícios socioassistenciais, com conhecimento da legislação referente à Política Nacional de Assistência Social, domínio sobre os direitos sociais, experiência de trabalho em grupo e atividades coletivas, experiência em trabalho interdisciplinar, conhecimento da realidade do território e boa capacidade relacional e de escuta com as famílias.

A remuneração será de R$ 1.838,86 para o cargo de Professor da Educação Infantil e de R$ 2.059,52 para Professor das demais áreas. A jornada de trabalho dos aprovados será de 20 horas semanais. Já os contratados para o cargo de Assistente Social terão salários de R$ 2.091,89, por carga horária de 40 horas semanais. O contrato terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado até completar 24 meses.

Inscrições em fevereiro

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 06 e 19 de fevereiro de 2020 (somente em dias úteis), de forma presencial, das 13h às 17 horas, na Secretaria de Educação - Rua da Imperatriz, nº 193, Centro, Petrópolis/RJ.

Este processo seletivo irá avaliar os candidatos por meio de análise de currículo discriminando títulos e experiência profissional. Para comprovar sua formação e experiência o candidato deverá apresentar no ato de inscrição um currículo acompanhado de originais e cópias dos certificados, original e cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Na hipótese de estatutário deve apresentar a Certidão de Tempo de Serviço expedida por órgão público ou na hipótese de prestador de serviço autônomo, os recibos de pagamento de autônomo e comprovação dos recolhimentos de contribuições previdenciárias. Confira os critérios de pontuação no edital da seleção.

Em caso de empate na pontuação final, serão considerados os seguintes critérios:

• o candidato com maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos;
• o candidato que comprovar maior tempo de experiência na área de atuação;
• se persistir o empate, o mais idoso.

Os resultados dos processos seletivos serão divulgados no dia 02 de março de 2020, no site da Prefeitura de Petrópolis e no Diário Oficial do município. As seleções terão validade de 1 ano, contado da data de publicação do resultado, até a realização de concurso público.

Atribuições do cargo de Professor

Participar da elaboração da proposta pedagógica da Rede Municipal de Ensino; Elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; Efetuar registros pedagógicos; atuar em reuniões administrativas e pedagógicas; Cumprir a legislação referente ao ensino; Elaborar e cumprir planos de trabalho; Comparecer às reuniões marcadas pela direção da escola ou pela Secretaria de Educação, sempre que convocados, dentro do horário de trabalho; Encaminhar os alunos, quando necessário, ao Serviço de Orientação Escolar; Zelar pela conservação do material que lhe for confiado; Participar de comissões, quando designados; Participar de reuniões ou grupos de trabalhos com setores da Secretaria Municipal de Educação e outras entidades, oferecendo sugestões e discutindo programas de trabalho; Participar do Conselho de Classe;
Participar de atividades de aperfeiçoamento e treinamento.

Atribuições gerais do cargo de Assistente Social

Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos específicos de pessoas, e/ou famílias em vulnerabilidade social; elaborar plano de qualificação e capacitação profissional das necessidades apresentadas pelo mercado de trabalho e nas instâncias dos órgãos de controle social; elaborar ou participar da elaboração e execução de campanhas educativas no campo da das políticas públicas da área social; organizar atividades de ações socioeducativas para o público alvo da assistência; "Chamamento público visando à contratação de profissionais para a SAS" orientar e mediar conflitos, de grupos específicos de pessoas em face de problemas de habitação, saúde, higiene, educação, planejamento familiar e outros; promover, por meio de técnicas próprias e através de entrevistas, palestras, visitas a domicílios e outros meios, a prevenção ou solução de problemas sociais; organizar e manter atualizadas referências sobre características sócio-econômicas dos usuários assistidos nas unidades de assistência social da Prefeitura; elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento ou aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; participar das atividades administrativas, de controle e de apoio, referentes à sua área de atuação; participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando treinamento em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir com o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, procedendo a estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município de Petrópolis; atuar em equipe multiprofissional; realizar outras atribuições compatíveis com sua especialização profissional.