Saiu um novo edital na Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura do Rio de Janeiro-RJ. A nova seleção de pessoal, processo seletivo, é destinada ao preenchimento de 69 vagas e formação de cadastro reserva na área médica. Os contratos serão temporários.
Há chances para Médico Psiquiatria, Médico Geriatria, Médico Clínica Médica, Médico Pediatria, Médico Infectologia, Médico Anestesiologia, Médico Cirurgia Geral, Médico Cirurgia Vascular, Médico Ortopedia e Traumatologia, Médico Neurocirurgia, Médico Cirurgia Pediátrica e Médico Urologia.
As vagas estão distribuídas entre o CAPS II Clarice Lispector, CAPS II Lima Barreto, CAPS II Rubens Correa, Hospital Municipal Barata Ribeiro, Hospital Municipal Piedade, Hospital Municipal Raphael de Paula Souza, Hospital Municipal Lourenço Jorge, Hospital Municipal Miguel Couto, Hospital Municipal Salgado Filho e Hospital Municipal Souza Aguiar.
O salário oferecidos aos novos médicos será de R$ 6.892,06 e R$ 7.918,03 por jornadas de trabalho de 24 horas por semana.
Os contratos de trabalho celebrados terão o prazo de duração de um ano, admitida, em caso de necessidade, uma única prorrogação por igual período. A contratação dos classificados, dentro do número de vagas previstas no edital, será realizada de forma programada ao longo do período de validade do processo seletivo.
Como se Inscrever
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 11 e 22 de novembro de 2022 no endereço eletrônico https://forms.gle/mKSdRsF1RKKvAj1y7.
Provas
O processo seletivo constará apenas de análise curricular. O resultado final será divulgado no dia 02 de dezembro através do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro e no endereço eletrônico http://doweb.rio.rj.gov.br. Serão avaliados os seguintes critérios:
- Comprovação de conclusão do programa de Residência Médica ou Especialização Lato Sensu para a vaga a que concorre: 20 pontos por título até 20 pontos;
- Comprovação de Residência Médica; Especialização;
- Lato Sensu ou Stricto Sensu; Título de Especialista (AMB ou equivalente) em área de atuação correlata à vaga que concorre: 20 pontos por título até 20 pontos;
- Comprovação de experiência profissional na vaga a que concorre, exceto no caso de vínculo oriundo de contratação por tempo determinado na PCRJ: 10 pontos por ano até 60 pontos.
Os candidatos classificados neste processo seletivo em número que exceda ao quantitativo de vagas ofertadas poderão ser convocados, de acordo com as necessidades da Administração Pública Municipal.
O prazo de validade deste processo seletivo será de três meses a contar da publicação do resultado final.
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