Um novo processo seletivo está aberto na cidade do Rio de Janeiro. A Prefeitura da capital do estado acaba de divulgar o edital para 153 vagas em cargos de diversas áreas da Medicina. A prefeitura está encontrando dificuldade de preencher o quadro médico e vem promovendo várias seleções a cada poucos dias.
As oportunidades envolvem agora áreas de:
- Psiquiatria,
- Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia),
- Neonatologia,
- Obstetrícia,
- Anestesiologia,
- Pediatria (sala de parto),
- Radiologia,
- Ginecologia,
- Neurologia Pediátrica,
- Nutrologia,
- Cirurgia Pediátrica,
- Pediatria,
- Ultrassonograia Geral (atendimento pediátrico),
- Clínica Médica,
- Geriatria,
- Intensivista Adulto,
- Patologia,
- Cirurgia Geral,
- Cirurgia Vascular,
- Neurocirurgia,
- CTQ Adulto,
- Hemoterapia e
- Urologia.
As vagas são para lotação no CAPS II Lima Barreto, CAPS II Rubens Corrêa, CAPSi II Eliza Santa Roza, HMLJ/Coordenação Materno Infantil Leila Diniz, Hospital Maternidade Alexander Fleming, Hospital Maternidade Carmela Dutra, Hospital Maternidade Fernando Magalhães, Hospital Maternidade Herculano Pinheiro, Hospital Municipal Jesus, Hospital Municipal Nossa Senhora do Loreto, Hospital Municipal Álvaro Ramos, Hospital Municipal Barata Ribeiro, Hospital Municipal de Piedade, Hospital Municipal Rocha Maia, Hospital Municipal Raphael de Paula Souza, Hospital Municipal Lourenço Jorge, Hospital Municipal Miguel Couto, Hospital Municipal Salgado Filho, Hospital Municipal Souza Aguiar e Posto Médico do Centro Administrativo São Sebastião (posto do CASS).
Os contratos de trabalho terão duração de um ano, admitida, em caso de necessidade, uma única prorrogação por mais um ano, a critério da prefeitura.
Os salários oferecidos aos profissionais temporários vão de R$ 7.071,23 a R$ 8.097,20 e das vagas abertas pelo certame, 5% estão reservadas a candidatos portadores de deficiência e outros 20% a candidatos negros e índios.
Inscrições abertas
As inscrições devem ser feitas entre os dias 11 e 17 de outubro de 2023 pela internet, no endereço eletrônico https://forms.gle/kCDMfN6mGQVUGggb8.
O processo seletivo compreende a Análise de Currículo mediante observância dos seguintes critérios de pontuação:
- Comprovação de residência médica; especialização lato sensu ou stricto sensu; título de especialista (AMB ou equivalente) em área de atuação correlata à vaga que concorre: 20 pontos por título;
- Comprovação de experiência profissional na vaga a que concorre, exceto no caso de vínculo oriundo de contratação por tempo determinado na PCRJ: 10 pontos por ano, até 80 pontos.
O prazo de validade do seletivo será de três meses a contar da publicação do resultado final.
Siga o Ache Concursos no G o o g l e News e receba alertas e as principais notícias sobre concursos, empregos, estágios, governo e benefícios sociais.
😕 Poxa, o que podemos melhorar?
😃 Boa, seu feedback foi enviado!
✋ Você já nos enviou um feedback para este texto.