A Reitora de Ensino do Colégio Pedro II, estado do Rio de Janeiro, abriu as inscrições do processo seletivo simplificado que busca preencher 56 vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Professor Substituto.
A remuneração inicial vai de R$ 2.437,59 a R$ 6.356,02 por regime de trabalho de 20 a 40 horas por semana, dependendo da titulação do professor contratado, mais R$ 1.000,00 de auxílio-alimentação.
Saiu uma retificação para esse concurso, alterando os requisitos para o cargo de Professor de Educação Física, que agora exige licenciatura - veja a retificação.
Vagas abertas Colégio Pedro II
- Professor de Atendimento Especial (3);
- Professor de Matemática (8);
- Professor de Português (12);
- Professor de História (7);
- Professor de Geografia (11);
- Professor de Educação Física (5);
- Professor de Desenho (4);
- Professor de Administração (6).
Inscrições
As inscrições vão de 24 de setembro até às 23h59min do dia 08 de outubro de 2024, considerando-se o horário de Brasília/DF, exclusivamente pela internet, na página eletrônica http://dhui.cp2.g12.br. A taxa custa R$ 60,00 para participar.
Para inscrição o candidato deverá adotar os seguintes procedimentos:
- Ler e tomar ciência e anuência do Edital (http://dhui.cp2.g12.br), e acessar o link para inscrição;
- Certificar-se que atende a todos os requisitos exigidos para a inscrição, e, se aprovado, para posterior contratação.
- Cadastrar-se no período previsto no Cronograma, por meio do requerimento de inscrição disponível na página citada.
- Imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU) e fazer o pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 60,00.
Seleção
O processo seletivo será composto de análise de títulos de caráter classificatório; e prova de desempenho didático de caráter classificatória e eliminatória. As provas serão realizadas em dia, hora e locais a serem ainda divulgados.
A aprovação no processo seletivo constitui mera expectativa de direito à contratação, ficando a concretização deste ato condicionada à observância, pelo Colégio Pedro II, da rigorosa ordem de classificação, do prazo de validade do processo seletivo, da necessidade da Instituição e da disponibilidade financeiro-orçamentária aprovada pelo órgão competente.
O edital terá validade de um ano, após a homologação dos resultados.
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