A Prefeitura de Arraial do Cabo, estado do Rio de Janeiro, lançou novo edital com a abertura de seleção temporária para 171 vagas e formação de cadastro reserva em diversos cargos de ensino fundamental, médio, técnico e superior.

03/12/2024
10/12/2024
R$ 3.280,22
171
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Arraial do Cabo-RJ 46-2024

Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e os valores das remunerações variam de R$ 1.412,00 a R$ 3.280,22.

Veja os cargos abertos pela Prefeitura:

  • Assistente Social (1);
  • Auxiliar de Classe (10);
  • Auxiliar de Serviços Gerais (5);
  • Auxiliar Administrativo (10);
  • Fisioterapeuta (1);
  • Inspetor de Alunos (30);
  • Pedagogo (1);
  • Professor Docente II (50);
  • Professor Docente I - Ciências (2);
  • Professor Docente I - Física (1);
  • Professor Docente I - Geografia (4);
  • Professor Docente I - Educação Física (8);
  • Professor Docente I - Língua Portuguesa (5);
  • Professor Docente I - Língua Inglesa (3);
  • Professor Docente I - Artes (5);
  • Professor Docente I - História (4);
  • Professor Docente I - Matemática (3);
  • Professor Docente I - Química (1);
  • Professor Docente I - Sociologia (1);
  • Professor de Educação Especial (6);
  • Professor Inspetor Escolar (1);
  • Professor Orientador Educacional (5);
  • Professor Supervisor Escolar (4);
  • Psicólogo (1);
  • Motorista (1);
  • Recepcionista (1);
  • Secretário Escolar (4);
  • Técnico de Enfermagem (1);
  • Técnico de Informática (1);
  • Vigia (1).

Os contratos terão vigência até o final do exercício financeiro, que se encerra no dia 31 de dezembro do ano em que ocorrer a contratação temporária, podendo ser prorrogados até o final do exercício financeiro do ano seguinte.

Inscrição

A inscrição deve ser feita até as 23h59min do dia 10 de dezembro de 2024, via internet, no endereço eletrônico https://www.arraial.rj.gov.br.

São requisitos básicos para inscrição:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
  • Ter nível de escolaridade, conforme exigido no Anexo III deste Edital, e capacitação técnica para o cargo;
  • Ter, no ato da convocação, idade mínima de 18 anos completos;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

Provas

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Em caso de empate no somatório dos pontos, a classificação será em favor do candidato com a maior idade como critério para desempate e, nos casos em que persistir o empate, o critério adotado será favorável ao candidato com maior número de filhos menores de 14 anos.

O processo seletivo simplificado terá vigência de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, para atender ao excepcional interesse público, certificado pela autoridade competente.