A Prefeitura de Rio Claro, estado do Rio de Janeiro, lançou dois novos editais com abertura de processo seletivo que buscam preencher 11 vagas e formar cadastro de reserva em empregos de todos os níveis de escolaridade na administração municipal. As remunerações ofertadas variam entre R$ 1.000,03 e R$ 4.958,92.
Um dos editais oferece 11 vagas para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, que exige ensino fundamental completo e residir na área da comunidade onde for atuar. O salário será de R$ 1.250,00 por jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O outro edital busca formar cadastro de reserva em cargos de Agente Auxiliar de Serviços Municipais Gerais, Cozinheira, Lavadeira, Agente de Combate de Endemias, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Fiscal de Inspeção Sanitária, Recepcionista, Técnico de Enfermagem, Técnico de Imobilização Ortopédica, Técnico de Laboratório, Técnico de Radiologia, Assistente Social, Biólogo, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Cardiologista, Médico Cirurgião Geral, Médico Clínico Geral, Médico Dermatologista, Médico ESF, Médico Gastroenterologista, Médico Ginecologista / Obstetra, Médico Neurologista, Médico Neuropediatra, Médico Oftalmologista, Médico Ortopedista, Médico Otorrinolaringologista, Médico Pediatra, Médico Plantonista, Médico Plantonista Ginecologista / Obstetra, Médico Psiquiatra, Médico Ultrassonografista, Médico Urologista, Médico Visitador, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.
As inscrições serão efetuadas via internet, pelo endereço eletrônico www.globalconcursos.org.br até as 23h59min do dia 21 de junho de 2019. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 38,00 para nível superior, R$ 25,00 para nível médio/ técnico e R$ 20,00 para fundamental.
Provas
As provas objetivas serão realizadas na data provável de 18 de agosto, a ser confirmado pelo site www.globalconcursos.org.br, também pelo site www.rioclaro.rj.gov.br. Os gabaritos da prova objetiva, considerados como corretos, serão divulgados na data prevista de 19 de agosto.
O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, por ato do Prefeito do Município de Rio Claro.
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