No edital publicado. A Prefeitura do Rio de Janeiro-RJ, abriu inscrições no dia 09 de maio para o processo seletivo simplificado que busca preencher 159 vagas e formar cadastro de reserva no cargo de Médico. Os contratos de trabalho celebrados terão o prazo de duração de um ano, admitida, em caso de necessidade, uma única prorrogação por igual período.
A função exige ensino superior completo em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina - CRM. A Prefeitura oferece salários que variam de R$ 7.071,23 a R$ 8.097,20, por jornadas de trabalho de 24 horas por semana.
O candidato poderá concorrer a uma vaga tendo em vista que somente será possível a celebração de um contrato por Cadastro de Pessoa Física (CPF).
As vagas são para especialidades de atuação de:
- Médico Anestesiologia;
- Médico Pediatria;
- Médico Pediatria (sala de parto);
- Médico Cirurgia Pediátrica;
- Médico Neonatologia;
- Médico Psiquiatria;
- Médico Obstetrícia;
- Médico Radiologia;
- Médico Ginecologia;
- Médico Intensivista Adulto;
- Médico Obstetrícia (Ultrassonograia Obstétrica);
- Médico Neurologia Pediátrica;
- Médico Nutrologia;
- Médico Clínica Médica;
- Médico Anatomia Patológica;
- Médico Geriatria;
- Médico Ortopedia e Traumatologia;
- Médico Cirurgia Vascular;
- Médico Cirurgia Geral;
- Médico Neurocirurgia.
Inscrições Prefeitura Rio de Janeiro-RJ
Os candidatos devem fazer sua inscrição entre os dias 09 e 17 de maio de 2023, pela internet, por meio do endereço eletrônico https://forms.gle/6ugYR3XNtEr47coa6.
O processo seletivo compreenderá apenas de Análise de Currículo mediante observância dos seguintes critérios de pontuação:
- Comprovação de conclusão do programa de residência médica ou especialização lato sensu para a vaga a que concorre: 20 pontos por título;
- Comprovação de residência médica; especialização lato sensu ou stricto sensu; título de especialista (AMB ou equivalente) em área de atuação correlata à vaga que concorre: 20 pontos por título;
- Comprovação de experiência profissional na vaga a que concorre, exceto no caso de vínculo oriundo de contratação por tempo determinado na PCRJ: 10 pontos por ano, até 60 pontos.
O prazo de validade deste processo seletivo será de três meses a contar da publicação do resultado final.
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