A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RIOSAÚDE) divulgou quatro novos editais de processo seletivo para preencher, por tempo determinado, 113 vagas em cargos de nível superior, para lotação na Equipe NASF - Atenção Primária, nos CAPS, em suas diferentes modalidades, em unidades de Atenção Primária - Estratégia Saúde da Família e nas Unidades geridas pela RioSaúde.

06/08/2020
11/08/2020
R$ 16.176,52
113
Anexos
Edital Processo Seletivo RIOSAÚDE-RJ 114-2020

O edital 114/2020 tem vagas para Assistente Social, Fisioterapeuta, Sanitarista, Nutricionista, Médico Internista (Clínica Médica), Médico Pediatra, Médico Ginecologista e Médica Psiquiatra.

O edital 115/2020 abre vagas para Assistente Social, Educador Físico, Musicoterapeuta, Profissional das Artes, Terapeuta Ocupacional, Médico da Atenção Psicossocial e Nutricionista.

O edital 117/2020 abre chances para Médico Estratégia Saúde da Família - Atenção Primária e Médico Especialista em Medicina de Família e Comunidade.

Já o edital 118/2020 tem possibilidades nos cargos de Médica Clínica Médica e Médica Pediatra.

Os salários variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho entre R$ 2.707,62 e R$ 16.176,52. O contratado terá direito aos benefícios de vale-refeição/alimentação e auxílio-transporte.

Inscrição

As inscrições devem ser realizadas de acordo com cada edital, até os dias 09 e 11 de agosto de 2020 no endereço eletrônico http://prefeitura.rio/rio-saude/processo-seletivo.

Até o trânsito em julgado das diversas ações em curso, não serão aceitas inscrições de profissionais a partir de 60 anos de idade, conforme definição do Ministério da Saúde.

Avaliações

O processo seletivo compreende a análise de currículo. Os candidatos serão avaliados pela apresentação de documentos que comprovem conclusão de Pós Graduação ou Residência na área de atuação de interesse e comprovação de no mínimo 1 ano de experiência como médico na área de atuação. O resultado será divulgado nos dias 12 e 14 de agosto no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro.

O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano a contar da data da homologação pela RIOSAÚDE, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da RIOSAÚDE.