A Prefeitura de Afonso Bezerra, estado do Rio Grande do Norte, divulgou o edital de nº 01/2023 que traz as normas de realização do seu novo concurso público para 12 vagas e ainda formar cadastro de reserva na Guarda Civil Municipal.

25/05/2023
15/06/2023
02/07/2023
R$ 1.320,00
12
02/07/2023
Anexos
Edital Concurso Prefeitura de Afonso Bezerra-RN 2023 - Guarda Municipal

São 12 vagas, sendo 09 para o sexo masculino (08 de ampla concorrência e 1 para pessoas com deficiência) e outras 03 vagas para o sexo feminino. Os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida de ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e máxima de 40 anos, CNH na categoria "A e B", entre outros requisitos que constam no edital.

O salário inicial será de R$ 1.320,00, por regime de trabalho de 44 horas por semana.

Você precisa ver

Inscrição no concurso da Guarda de Afonso Bezerra-RN

As inscrições no concurso poderão ser feitas pela internet, por meio do endereço eletrônico www.funcern.br até o dia 15 de junho de 2023.

A taxa de inscrição custa R$ 80,00.

Provas

O concurso constará de diversas etapas de avaliação, envolvendo:

  • Prova escrita objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Teste de aptidão física, de caráter eliminatório;
  • Avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
  • Investigação social, de caráter eliminatório;
  • Curso de formação profissional, de caráter eliminatório.

As provas objetivas com 30 questões de língua portuguesa, informática e conhecimentos específicos serão realizadas no município de Afonso Bezerra-RN no dia 02 de julho, sujeita à alteração, a critério da administração. Os locais e horários serão divulgados a partir do dia 20 de junho. Veja o quadro de prova:

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Concurso Prefeitura de Afonso Bezerra-RN 2023: Prova Objetiva

Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados no site da empresa organizadora no dia 02 de julho e os resultados no dia 10 de julho.

O concurso público terá validade de dois anos, a contar da data de homologação de cada emprego, podendo ser prorrogado, a critério da Administração, por igual período.