A Prefeitura de Pedro Velho, no estado do Rio Grande do Norte, está realizando um processo seletivo com a finalidade de contratação, por tempo determinado, de 401 profissionais em vagas não contempladas por concurso público.

03/02/2020
07/02/2020
R$ 5.000,00
401
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Pedro Velho-RN 2020

Há oportunidades de ingresso nos cargos de Biomédico, Assistente Social, Dentista, Técnico de Enfermagem, Digitador, Recepcionista/Atendente, Auxiliar de Saúde Bucal, Cozinheira, Auxiliar de Serviços Gerais, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Fisioterapeuta, Farmacêutico, Médico Pediatra, Orientador Social, Merendeira, Analista de Bolsa Família, Técnico em Redes de Computador, Agente de Protocolo, Coveiro, Professor, Psicopedagogo, Professor de Música, Professor de Dança, Tratorista, Enfermeiro, Fiscal da Vigilância Sanitária, Recolhedor de Animais, Coordenador da Vigilância Social, Coordenador de Proteção Social Básica, Facilitador, Visitador, Agente de Serviços Urbanos, Eletricista, Pedreiro, Médico Dermatologista, Médico Ginecologista, Médico Urologista, Médico Psiquiatra, Ortopedista, Médico, Educador Físico, Médico Plantonista, Agente de Endemias, Coordenador, Auxiliar Administrativo, Engenheiro Civil, Pintor, Servente de Pedreiro, Mestre de Obras, Supervisor, Motorista e Auxiliar de Cozinha.

Os salários dos cargos variam entre R$ 1,045,00 e R$ 5.000,00 por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana.

A contratação será pelo prazo de um ano, podendo ser prorrogada por igual e sucessivo período, de acordo com os critérios da proporcionalidade, razoabilidade e necessidade da Administração Pública.

Inscrição

Os candidatos devem fazer sua inscrição no período de 03 a 07 de fevereiro de 2020, no horário das 8h às 12h, unicamente e presencialmente no Centro de Convivência dos Idosos, localizado na Av. Dr. José Targino, 140, Centro, Pedro Velho-RN.

Requisitos para inscrição

  • Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal;
  • Conhecer, atender e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital;
  • Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos de idade;
  • Ter habilitação específica para o exercício da função;
  • Estar o candidato do sexo masculino em regular situação perante o Serviço Militar;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Não ter qualquer restrição de ordem criminal que impeça o livre exercício de seus direitos;
  • Ter disponibilidade e compatibilidade com a carga horária, estabelecida pela Administração Municipal;
  • Por ocasião da contratação, o candidato deverá apresentar cópias dos os seguintes documentos, mediante análise do documento original: - Carteira de Identidade, CPF e Comprovante de Residência; - Título de Eleitor, comprovação de quitação eleitoral, - Certidão de Antecedentes Criminais; - Quitação militar, no caso dos candidatos do sexo masculino; - Carteira de Trabalho e Previdência Social, Número de inscrição PIS/PASEP.

Provas

A seleção consistirá de duas etapas para todos os cargos, sendo a primeira de análise de curriculum vitae, de caráter eliminatório e classificatório, e a segunda etapa, de caráter eliminatório e classificatório, constituída de entrevista em que serão verificados o preenchimento dos requisitos exigidos para o cargo e adequação do perfil profissional às atribuições do cargo pleiteado.

A fase de análise curricular com apuração de documentação será realizada no período de 10 a 14 de fevereiro. A entrevista com apuração através de documentação comprobatória, será realizada no período de 27 de fevereiro a 06 de março de 2020, na Secretaria Municipal de Administração. As duas etapas estarão sob responsabilidade da comissão do processo seletivo.

O resultado da análise de curriculum vitae sairá no dia 18 de fevereiro e o resultado da entrevista no dia 10 de março, no mural da Prefeitura Municipal de Pedro Velho e no Diário Oficial dos Municípios.