A Prefeitura de Taipu, no estado do Rio Grande do Norte, informa que está aberto o processo seletivo que servirá para preencher 168 vagas e formar cadastro de reserva em diferentes empregos de todos os níveis de escolaridade na administração municipal. Os salários oferecidos variam entre faixas de R$ 500,00 e R$ 6.000,00.

05/07/2017
06/07/2017
R$ 6.000,00
168
Anexos

Cargos

Nível superior - Médico ESF, Médico Plantonista, Médico Especialista, Enfermeiro Plantonista, Bioquímico, Odontólogo, Professor, Psicólogo, Médico Veterinário, Farmacêutico, Assistente Social, Educador Físico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo Médico, Nutricionista, Coordenador Acessuas, Coordenador do CRAS e Supervisor.

Nível médio - Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Sala de Aula, Auxiliar Administrativo, Analista de Pesquisa de Mercado, Técnico em Edificações, Agente de Saúde, Agente de Endemias, Recepcionista, Orientador Social, Entrevistador, Digitador, Técnico de Informática, Técnico em Controle de Sistemas, Auxiliar de Farmácia, Técnico de Laboratório, Fiscal de Vigilância Sanitária, Eletricista de Automóvel, Auxiliar de Fiscal de Tributos e Auxiliar de Consultório Dentário.

Nível fundamental - Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Merendeiro, Mestre de Obras, Encanador Hidráulico, Eletricista, Servente de Obras, Pedreiro, Motorista, Tratorista, Coveiro, Mecânico, Operador de Pá Carregadeira, Operador de Motoniveladora e Operador de Retroesvadeira.

Inscrição

As inscrições serão realizadas nos dias 5 e 6 de julho de 2017, das 8h às 16h, na Quadra Poliesportiva Antonio Soares da Rocha, situada na Rua Antonio Gomes da Costa, s/n, Taipu-RN.

Provas

O processo de seleção constará de análise curricular de caráter eliminatório e classificatório e entrevista individual para todos os níveis, de caráter classificatório. O resultado classificatório final do processo seletivo será publicado no Diário Oficial do Município no dia 14 de agosto.

O prazo de validade do seletivo será de 12 meses, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração.