A Prefeitura de Galinhos, estado do Rio Grande do Norte, lançou um novo edital com a abertura de uma seleção temporária para 16 vagas e formação de cadastro reserva em diversos cargos de ensino médio, técnico e superior.

03/02/2025
04/02/2025
R$ 16.000,00
16
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Galinhos-RN 2025

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, referente à remuneração mensal no valor de R$ 1.518,00 a R$ 16.000,00.

Veja as oportunidades

Nível médio e técnico

  • Agente de Combate Endemias (2);
  • Fiscal da Vigilância Sanitária (2);
  • Técnico de Enfermagem (2);
  • Técnico em Saúde Bucal (1);

Nível superior

  • Assistente Social (1);
  • Cirurgião-Dentista (1);
  • Educador Físico (1);
  • Enfermeiro (1);
  • Fisioterapeuta (1);
  • Fonoaudiólogo (1);
  • Médico Clínico Geral (1);
  • Nutricionista (1);
  • Psicólogo (1).

Os contratos serão em regime de contrato por prazo determinado, para que os profissionais atuem no período de doze meses, em virtude da excepcional necessidade de prestação de serviço, podendo ser prorrogado por igual período.

Às pessoas com deficiência, fica assegurado o direito de inscrição para o cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência em um percentual de 5% de total de vagas oferecidas para cada cargo.

Inscrição e Provas

Os candidatos devem fazer sua inscrição nos dias 3 e 4 de fevereiro de 2025, das 8h às 14h, na Sala de Recursos Humanos, localizada no Centro Administrativo Municipal, situado na Praça dos Três Poderes - Centro, Galinhos-RN.

Os candidatos serão avaliados por meio de análise de currículo e títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção, além de entrevista técnica, prevista para o dia 07 de fevereiro de 2025.

FUNÇÕES DE NÍVEL SUPERIOR COMPLETO

TÍTULOS CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA DOCUMENTO COMPROBATÓRIO
Experiência profissional na área para a qual concorre. A cada 01 (um) ano, conta-se 06 pontos. 40 pontos Certidão ou declaração original de órgãos públicos contendo o tempo líquido (anos, meses e dias) de serviço, datada e assinada pelo representante legal (ou profissional competente), com a descrição das atividades realizadas.
Cópia das páginas da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), com foto, qualificação (dados pessoais) e anotações de todos os contratos de trabalho que contenham os dados do empregador e as anotações gerais.
Obs.: Documentação que não contenha tempo de serviço não será pontuada.
Curso de aperfeiçoamento de no mínimo 30 (trinta) horas na área para a qual concorre. A cada curso, conta-se 02 pontos. 20 pontos Certificado ou declaração original que especifique o curso de aperfeiçoamento, com a respectiva grade curricular e carga horária mínima de 30 (trinta) horas.
Obs.: As cargas horárias serão pontuadas apenas com data certificada ou declaração; não haverá somatória de cargas horárias de declarações diferentes.
Curso de pós-graduação lato sensu na área de conhecimento para a qual concorre, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas. A cada curso, conta-se 06 pontos. 18 pontos Diploma ou declaração de conclusão da instituição onde cursou a pós-graduação.
Obs.: Não será pontuado curso que seja requisito da função para a qual se inscrever.
Mestrado na área de conhecimento para a qual concorre. A cada curso, conta-se 10 pontos. 10 pontos Diploma ou declaração de conclusão da instituição onde cursou o mestrado.
Obs.: Não será pontuado curso que seja requisito da função para a qual se inscrever.
Doutorado na área de conhecimento para a qual concorre. A cada curso, conta-se 12 pontos. 12 pontos Diploma ou declaração de conclusão da instituição onde cursou o doutorado.
Obs.: Não será pontuado curso que seja requisito da função para a qual se inscrever.

ENTREVISTA TÉCNICA PARA AS FUNÇÕES DE TODOS OS NÍVEIS DE ESCOLARIDADE

REFERÊNCIA ITEM DE AVALIAÇÃO VARIAÇÃO DE PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA
Critério 1 Apresentação e Comportamento 0,0 a 25,0 25 pontos
Critério 2 Liderança/protagonismo 0,0 a 25,0 25 pontos
Critério 3 Criatividade 0,0 a 25,0 25 pontos
Critério 4 Desenvoltura, clareza e objetividade na comunicação 0,0 a 25,0 25 pontos

O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de 12 meses, contado da data da homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.