A Prefeitura de São José do Campestre, no estado do Rio Grande do Norte, abriu inscrições para o processo seletivo de provimento de cargos vagos e formação de cadastro reserva em funções municipais, com oportunidades para profissionais de nível médio, técnico e superior.

17/02/2025
21/02/2025
R$ 3.000,00
168
Anexos
Edital Processo Seletivo São José do Campestre-RN 2025

São 168 vagas abertas no total, mais cadastro reserva, com salários entre R$ 1.518,00 a R$ 3.000,00, por regime de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Confira as oportunidades que foram divulgadas e que podem ser concorridas:

  • Agente Comunitário de Saúde (10);
  • Agente de Endemias (4);
  • Assistente Social (6);
  • Bioquímico (1);
  • Cirurgião Dentista (6);
  • Dentista Bucomaxilofacial (1);
  • Dentista Endodontista (2);
  • Dentista Odontopediatria (1);
  • Dentista Periodontista (1);
  • Dentista especialista no atendimento de Pessoas com Necessidades Especiais (1);
  • Enfermeiro (14);
  • Farmacêutico (2);
  • Fisioterapeuta (3);
  • Fonoaudiólogo (2);
  • Médico Veterinário (1);
  • Nutricionista (7);
  • Professor Nível Superior - Artes (1);
  • Professor Nível Superior - Ciências (3);
  • Professor Nível Superior - Educação Física (2);
  • Professor Nível Superior - Geografia (2);
  • Professor Nível Superior - História (2);
  • Professor Nível Superior Letras (5);
  • Professor Nível Superior - Matemática (3);
  • Professor Nível Superior - Pedagogia (42);
  • Professor Nível Superior - Ensino Religioso (1);
  • Psicólogo (6);
  • Técnico de Enfermagem (27);
  • Técnico de Saúde Bucal (10);
  • Terapeuta Ocupacional (2).

Inscrições e provas

Os candidatos deverão fazer sua inscrição no período de 17 a 21 de fevereiro de 2025, na Casa de Cultura Popular Palácio Borborema Potiguar, situada na Rua Getúlio Vargas, nº 881, Centro, São José do Campestre, RN. As inscrições serão gratuitas.

A seleção dos inscritos será feita por meio de prova de títulos (experiência profissional, formação complementar, formação e qualificação profissional).

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO-TÉCNICO

ITEM TÍTULO DOCUMENTOS CORRESPONDENTES PONTOS UNITÁRIOS PONTUAÇÃO MÁXIMA
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
1.1 Experiência profissional comprovada na área de atuação, no setor público. Declaração/certidão expedida pelo órgão contratante ou outro documento equivalente (contrato, portaria etc.). 05 (cinco) pontos por semestre completo. 50 (cinquenta) pontos.
1.2 Experiência profissional comprovada na área de atuação, no setor privado. Declaração/certidão expedida por empresa contratante ou outro documento equivalente (contrato, CTPS etc.). 03 (três) pontos por semestre completo. 30 (trinta) pontos.
FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
- Curso de extensão com carga horária mínima de 8 horas, relacionada à área para a qual se destina a vaga. Certificado/Declaração ou atestados de participação expedidos por instituições públicas ou privadas, devidamente reconhecidos. 2,5 (dois pontos e meio) por curso. 20 (vinte) pontos.
TOTAL DE PONTOS - - - 100 pontos

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

ITEM TÍTULO DOCUMENTOS CORRESPONDENTES PONTOS UNITÁRIOS PONTUAÇÃO MÁXIMA
FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL
1.1 Doutorado na área de atuação. Diploma, certidão/declaração de conclusão do curso devidamente reconhecido pelo MEC. 20 (vinte) pontos. 20 (vinte) pontos.
1.2 Mestrado na área de atuação. Diploma, certidão/declaração de conclusão do curso devidamente reconhecido pelo MEC. 15 (quinze) pontos. 15 (quinze) pontos.
1.3 Especialização em área correlata à sua área de atuação com carga horária mínima de 360 horas ou curso de residência multiprofissional, em área profissional da saúde. Diploma, certidão/declaração de conclusão do curso devidamente reconhecido pelo MEC. 06 (seis) pontos por curso. 12 (doze) pontos.
1.4 Cursos na área correlacionada ao cargo pretendido, com carga horária mínima de 08 horas. Diploma, certidão/declaração de conclusão do curso. 02 (dois) pontos por curso. 08 (oito) pontos.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
1.1 Experiência profissional comprovada na área de atuação, no setor público. Declaração/certidão expedida pelo órgão contratante ou outro documento equivalente (contrato, portaria etc.). 05 (cinco) pontos por semestre completo. 30 (trinta) pontos.
1.2 Experiência profissional comprovada na área de atuação, no setor privado. Declaração/certidão expedida por empresa contratante ou outro documento equivalente (contrato, CTPS etc.). 03 (três) pontos por semestre completo. 15 (quinze) pontos.
TOTAL DE PONTOS - - - 100 pontos

O resultado final sairá no dia 10 de março.

O processo seletivo simplificado terá validade de doze meses a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período.