Prefeitura de Porto Alegre-RS abre vagas para professores

A Prefeitura de Porto Alegre, no estado do Rio Grande do Sul, abriu no dia 20 de fevereiro, prazo de inscrições para processo seletivo simplificado que irá preencher 10 vagas na função de professor municipal para atuarem na Secretaria Municipal da Educação, a fim de atender necessidade temporária de excepcional interesse público.

As vagas contemplam cargos de nível médio/magistério e superior nas funções de Professor de Educação Infantil (1), Professor de Anos Iniciais (1), Professor de Ciências Químicas, Físicas e Biológicas (1), Professor de Educação Física (1), Professor de Geografia (1), Professor de Língua Portuguesa (1), Professor de Matemática (1), Professor de Artes (1), Professor de História (1) e Professor de Língua Inglesa (1). Os salários variam entre R$ 1.463,61 e R$ 2.658,48, por jornada de trabalho de 20 horas por semana.

A critério da Prefeitura, o Professor poderá ser convocado para cumprir regime suplementar de trabalho, com carga horária semanal de 30 horas ou regime complementar de trabalho de 40 horas semanais. O vencimento será acrescido de 50% quando da convocação para regime suplementar de trabalho ou de 100% quando da convocação para regime complementar de trabalho.

O exercício da função poderá exigir a prestação de serviço à noite, sábados, domingos e feriados, conforme dispositivo estatutário.

Inscrição

As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas até as 14h do dia 01 de março de 2019, somente via internet, no site www.portoalegre.rs.gov.br/concursos. A inscrição será gratuita.

Para efetivar sua inscrição o candidato deverá entregar a documentação comprobatória da escolaridade mínima exigida, experiência profissional e títulos, de segunda a sexta-feira, das 9h às 11h30min e das 13h30min às 17h, à Rua dos Andradas, nº 680, Térreo.

Provas

O processo de seleção será feito por meio da comprovação dos requisitos mínimos de escolaridade e tempo mínimo de experiência profissional, em caráter eliminatório e comprovação de experiência profissional além do mínimo exigido, em caráter classificatório. O resultado será divulgado no endereço eletrônico oficial do Município.

O processo seletivo terá validade de um ano a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.