A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, no estado do Rio Grande do Sul, comunica ao público em geral que realizará um processo seletivo simplificado, para preencher 4 vagas e ainda formar um cadastro de reserva no cargo de Agente Comunitário de Saúde, para atuação no Viver Bem.
A função de Agente de Saúde exige ensino médio completo, ser brasileiro nato ou naturalizado, residir na área de atuação, ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, estar em situação regular perante a Justiça Eleitoral, ter idade mínima de 18 anos completos e haver concluído com aproveitamento curso de qualificação básica para a formação de Agente Comunitário de Saúde.
A Prefeitura oferece salário de R$ 1.329,81, mais auxílio-alimentação no valor de R$ 587,00, por jornada de trabalho de 40 horas por semana.
Os contratos celebrados terão duração de até seis meses, admitida a prorrogação na forma da lei, mediante concordância das partes, podendo ainda ser rescindidos a qualquer momento, a critério da Administração.
Inscrição
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 10 e 11 de maio de 2021, das 08hs às 16hs exclusivamente no Protocolo Geral do Departamento de Gestão de Pessoas - Secretaria Municipal de Administração e Transparência, localizada n Rua Borges de Medeiros, nº 650, 2º Andar, Santa Cruz do Sul-RS.
No momento da inscrição, o candidato deverá apresentar a seguinte documentação:
- Formulário de inscrição preenchido;
- Documento oficial com foto;
- Documento que comprove escolaridade;
- Documento de conclusão do curso de qualificação básica para a formação de Agente Comunitário de Saúde;
- Documentos que comprovem residência na área, conforme estabelece o edital;
- Documentos para a prova de títulos.
Provas
A seleção será feita apenas por meio de uma prova de títulos que avaliará as qualificações profissionais e tempo de experiência na área. O resultado final do presente processo seletivo simplificado será divulgado no dia 19 de maio na internet, no site www.santacruz.rs.gov.br e no Mural do Departamento de Recursos Humanos.
O processo seletivo simplificado terá validade pelo período de doze meses, a contar da data de homologação assinada pelo Secretário Municipal de Administração e Transparência.
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