A Prefeitura de Santana do Livramento, estado do Rio Grande do Sul, promove uma nova seleção de pessoal para preencher 30 vagas em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior na Secretaria Municipal de Saúde.
Os salários oferecidos aos novos contratados variam entre R$ 1.360,80 e R$ 4.380,70, por jornadas de trabalho de até 44 horas por semana.
As oportunidades são para os cargos de:
- Enfermeiro (7)
- Médico (12)
- Médico Cardiologista (1)
- Médico Urologista (1)
- Pedreiro (2)
- Técnico em Enfermagem (7)
As contratações temporárias, objeto do processo seletivo simplificado, terão o prazo contratual máximo de 180 dias, prorrogáveis uma única vez por igual período.
Do total das vagas ofertadas, 5% serão reservados para pessoas com deficiência, em cumprimento ao que assegura o art. 37, inciso VIII, da Constituição Federal, o Decreto Federal nº 3.298/99 e o Decreto Federal nº 9.508/18, observando-se a compatibilidade de condição especial do candidato, com as atividades inerentes às atribuições do cargo para o qual concorre.
Inscrição
As inscrições ficam abertas das 13h do dia 10 de outubro até as 17h do dia 17 de outubro de 2022 exclusivamente na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua General Câmara nº1668, Centro, Santana do Livramento-RS, de segunda a sexta feira, exceto feriados. As inscrições serão gratuitas.
Provas
A classificação dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos, experiência profissional e entrevista classificatória e eliminatória. O envio dos documentos relativos à avaliação de títulos e comprovação de experiência é obrigatório.
A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasião da admissão, acarretarão a nulidade da inscrição e desclassificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem prejuízo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal, assegurados o contraditório e a ampla defesa.
É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este processo seletivo simplificado.
O prazo de validade do processo seletivo simplificado é de dois anos, contados a partir da homologação final do resultado, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
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