A Prefeitura de Guaíba, cidade que fica no estado do Rio Grande do Sul, lançou um novo edital com a abertura de uma seleção temporária para 33 vagas e formação de cadastro reserva em diversos cargos de ensino médio/técnico e superior completo.

28/02/2025
14/03/2025
R$ 9.721,03
33
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Guaíba-RS 06-2025

Os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 30 horas semanais e os valores das remunerações variam de R$ 2.016,93 a R$ 9.721,03. Veja as vagas abertas pela Prefeitura:

Nível médio/técnico

  • Técnico de Enfermagem (10);
  • Técnico de Raio X (2);

Nível superior

  • Médio Psiquiatra (2);
  • Médico Ginecologista (1);
  • Terapeuta Ocupacional (3);
  • Psicólogo (13);
  • Fonoaudiólogo (2).

Provas

O processo seletivo será realizado por meio de prova de títulos (formação acadêmica) e experiência profissional de caráter eliminatório e classificatório.

Veja os critérios de seleção:

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Processo Seletivo Prefeitura de Guaíba-RS 06-2025: Seleção

Será eliminado do processo seletivo simplificado o candidato que obtenha nota igual ou equivalente a 0 na prova de títulos e experiência, bem como aquele, que a qualquer tempo, for constatado por qualquer meio, ter se utilizado de procedimento ilícito ou que deixar de observar as regras contidas neste edital.

O resultado final do processo seletivo simplificado, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pelo Município de Guaíba-RS e publicado nos endereços www.fundacaofafipa.org.br e guaiba.atende.net/cidadao no dia 16 de abril.

Inscrição

Para participar da seleção, a inscrição deve ser feita a partir das 08h do dia 28 de fevereiro até às 23h59min do dia 14 de março de 2025, observado o horário oficial de Brasília-DF, por meio do endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br. Não será cobrada taxa de inscrição.

No ato da inscrição, o candidato deverá optar por apenas um dos cargos ofertados. Não será admitida a dúplice inscrição, tampouco que o candidato altere o cargo após a efetivação da inscrição.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.