A Prefeitura de Santana do Livramento, cidade do estado do Rio Grande do Sul, anunciou que estarão abertas até o próximo dia 20 de agosto as inscrições para uma nova seleção pública de servidores que vai preencher 35 vagas e formar um cadastro de reserva em vários cargos de nível alfabetizado, médio/técnico e superior para suprir a necessidade de pessoal temporário na Secretaria Municipal de Saúde.
As inscrições devem ser realizadas a partir das 0h do dia 14 de agosto até as 23h59min do dia 20 de agosto de 2023, exclusivamente pelo endereço e-mail [email protected].
Vagas abertas pelo edital
Os candidatos podem tentar:
- 07 vagas para Enfermeiro
- 07 vagas para Médico
- 02 vagas para Médico Cardiologista
- 05 vagas para Médico Ginecologista Obstetra
- 05 vagas para Médico Pediatra
- 02 vagas para Operário
- 07 vagas para Técnico em Enfermagem
A Prefeitura oferece salários que variam de R$ 1.226,33 a R$ 4.774,97 com jornadas de trabalho de 20, 30 ou 44 horas por semana. Os requisitos de cada cargo podem ser vistos no edital.
Provas
O seletivo será constituído de duas etapas, sendo:
- Avaliação de títulos e experiência profissional;
- Entrevista.
O candidato aprovado e convocado deverá apresentar, necessariamente, até a data da efetiva contratação, os seguintes documentos originais:
- Uma foto 3X4;
- Cópia da Carteira de Identidade;
- Cópia do CPF;
- Cópia da Carteira Profissional;
- Cópia do Título Eleitoral;
- Cópia de documento em que conste número do PIS/PASEP;
- Cópia da Certidão de Nascimento/Casamento;
- Cópia de Certificado de Reservista e/ou Carta-patente para candidatos com idade até 45 anos;
- Cópia do Comprovante de Escolaridade;
- Atestado Médico com médico do trabalho;
- Certidão do Cartório Eleitoral;
- Alvará de folha-corrida da justiça criminal;
- Certidão negativa de matéria cível e criminal;
- Cópia comprovante de residência (nominal ou com declaração simples);
- Cópia da declaração de Imposto de Renda (se declara);
- Se possui filhos menores de 14 anos: certidão de nascimento ou carteira de identidade, CPF, carteira de vacinação e, se em idade escolar, atestado de frequência escolar;
- Comprovante de registro vigente no respectivo órgão de classe, quando o cargo o exigir.
Este edital, para todos os efeitos, terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado até uma veze, a contar da data de publicação da homologação do resultado final.
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