No Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Santana do Livramento, abriu inscrições para um processo seletivo que visa o preenchimento de 181 vagas em diversas áreas.
A seleção busca profissionais para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 5.484,90, dependendo do cargo e da carga horária.
Vagas e cargos
As oportunidades são distribuídas entre vários setores, com especial ênfase na área da saúde, mas também com vagas para profissionais de outras áreas. Entre os cargos disponíveis, destacam-se:
- Médico (13 vagas);
- Médico Cardiologista (2 vagas);
- Médico Dermatologista (1 vaga);
- Médico Gastroenterologista (1 vaga);
- Médico Geriatra (2 vagas);
- Médico Ginecologista Obstetra (8 vagas);
- Médico Neuropediatra (1 vaga);
- Médico Oftalmologista;
- Médico Oncologista (1 vaga);
- Médico Especialista em Ortopedia e Traumatologia;
- Médico Otorrinolaringologista (1 vaga);
- Médico Pediatra (6 vagas);
- Médico Psiquiatra (1 vaga);
- Médico Pneumologista (1 vaga);
- Médico Proctologista (1 vaga);
- Médico Reumatologista (1 vaga);
- Médico Urologista (1 vaga);
- Médico especialista em Angiologia ou Cirurgia Vascular (1 vaga);
- Médico Clínica Médica (1 vaga);
- Fisioterapeuta (3 vagas);
- Terapeuta Ocupacional (1 vaga);
- Odontólogo (11 vagas);
- Psicólogo (1 vaga);
- Enfermeiro (7 vagas);
- Técnico em Enfermagem (7 vagas);
- Nutricionista (2 vagas);
- Preparador Físico (1 vaga);
- Auxiliar Saúde Bucal (13 vagas);
- Técnico Contabilidade (2 vagas);
- Agente de Saúde (21 vagas);
- Agente Redutor de Danos (8 vagas);
- Fiscal Sanitário (5 vagas);
- Motorista (8 vagas);
- Operário (12 vagas);
- Ronda (26 vagas);
- Eletricista (2 vagas);
- Pintor (4 vagas);
- Pedreiro (4 vagas).
Os profissionais contratados receberão salários que variam entre R$ 1.572,53 e R$ 5.484,90, dependendo do cargo e da carga horária semanal, que pode variar entre 20 e 44 horas.
Como se inscrever?
As inscrições para o concurso podem ser feitas de 29 de abril a 6 de maio de 2025. Os interessados devem enviar a documentação exigida para o e-mail [email protected] ou entregar pessoalmente na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Hugolino Andrade, nº 433, Centro, das 8h às 13h.
Deverão ser entregues ou enviadas cópias simples de todos os documentos que comprovem as informações prestadas, incluindo RG, CPF, Carteira de Registro no Órgão de Classe competente (quando aplicável), demais títulos e o currículo.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será composto por análise curricular, entrevista e prova de conhecimento. As entrevistas ocorrerão entre os dias 3 e 6 de junho de 2025.
O tempo de experiência profissional deverá ser comprovado mediante uma das seguintes opções:
- Da Carteira de Trabalho e Previdência Social, contendo páginas com os dados do candidato e o registro do contrato de trabalho, ou Declaração da Empresa Privada, contendo a especificação do CNPJ devidamente assinada pelo órgão de pessoal ou por responsável pela empresa, que informe o período, quando se tratar de esfera privada;
- Certidão de tempo de serviço ou contribuição que informe o período (com início e fim, se for o caso) e o cargo, quando se tratar de órgão público;
- Extrato previdenciário ou Certidão de Tempo de Contribuição expedida pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, para tempo de serviço prestado como autônomo/Contribuinte Individual.
Ocorrendo empate, terá preferência, sucessivamente, o candidato que possuir:
- Maior idade, conforme a Lei Federal Nº 10.741 de 01 de outubro de 2003;
- Maior nota na avaliação curricular;
- Maior nota na entrevista;
O processo seletivo terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, o que pode garantir uma estabilidade maior aos aprovados.
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