A Prefeitura de Cacoal, no estado de Rondônia faz saber aos interessados que realizará um novo processo seletivo simplificado que servirá para preencher 47 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de nível superior para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público da Secretaria Municipal de Educação (SEMED). Veja as oportunidades:
- Oficial do Magistério - Pedagogo - 40h (9 vagas);
- Oficial do Magistério - Pedagogo - 30h (33 vagas);
- Oficial do Magistério - Pedagogo - 20h (3 vagas):
- Oficial do Magistério - História (1 vaga);
- Oficial do Magistério - Geografia (1 vaga).
Os salários variam de R$ 2.015,37 a R$ 4.030,74, por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
O tempo de duração do contrato de trabalho será de doze meses, a partir da assinatura do instrumento de contrato, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Inscrições
As inscrições devem ser efetuadas das 0h do dia 17 de março até as 23h59min do dia 23 de março de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.cacoal.ro.gov.br. As inscrições serão gratuitas.
Veja os documentos obrigatórios para inscrição e documentos que compõe o currículo:
- Ficha de inscrição/Termo de Entrega de Documento devidamente preenchida;
- Documento de Identificação Oficial com foto (RG, CNH, CTPS, etc);
- Cadastro de Pessoa Física - CPF;
- Diploma ou comprovante de conclusão da escolaridade exigida para o cargo escolhido;
- Diploma ou Comprovante de Conclusão de Curso de Pós - graduação (Lato senso ou Strictu Sensu - Mestrado ou Doutorado), acompanhado de histórico;
- Certificados de cursos na área de interesse com carga horária mínima de 40 horas;
- Certidão por Tempo de Serviço emitida por entidade Pública ou Entidade Privada, ou Cópia de contrato de trabalho ou da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS.
Provas
O processo seletivo será composto de prova de títulos. As listagens com as notas dos candidatos, cujos títulos forem analisados, serão divulgadas no portal www.cacoal.ro.gov.br.
O prazo de vigência do processo seletivo é de doze meses, a partir do primeiro dia útil seguinte a data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado dentro dos limites legais.
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