A Prefeitura de Porto Velho, capital do estado de Rondônia, lançou o edital nº 40/2022 com abertura de processo seletivo simplificado que busca preencher 305 vagas e formar cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior para atuação na Secretaria Municipal de Saúde.
No cadastro reserva as contratações ocorrem conforme a demanda do órgão. Aos portadores de necessidades especiais serão reservadas 10% das vagas oferecidas e das que vierem a surgir.
A prefeitura oferece salários que variam de R$ 1.008,32 a R$ 7.696,61, mais auxílio-alimentação e gratificações previstas em Lei.
Veja os cargos com oportunidades abertas:
- Médico Clínico Geral
- Farmacêutico
- Terapeuta Ocupacional
- Psicólogo
- Fisioterapeuta
- Nutricionista
- Assistente Social
- Enfermeiro
- Biomédico
- Bioquímico
- Odontólogo
- Técnico em Higiene Dental
- Técnico em Laboratório
- Técnico em Radiologia
- Técnico em Enfermagem
- Agente Comunitário de Saúde
- Auxiliar de Farmácia
A vigência do contrato de trabalho será de até seis meses, prorrogável por igual período uma única vez.
Inscrições
Os candidatos deverão realizar as inscrições das 0h do dia 18 de abril até as 23h59min do dia 19 de abril de 2022 pela internet, por meio do endereço eletrônico da Prefeitura www.portovelho.ro.gov.br. Não será cobrada taxa de inscrição.
Provas
O processo seletivo constará de análise de títulos que terá caráter classificatório e eliminatório (graduação, residência médica e/ou multiprofissional, pós-graduação, cursos, experiência profissional e certificado).
O resultado final será divulgado por meio do endereço eletrônico www.portovelho.ro.gov.br no dia 06 de maio.
O processo seletivo simplificado terá vigência de um ano, após a publicação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
Siga o Ache Concursos no G o o g l e News e receba alertas e as principais notícias sobre concursos, empregos, estágios, governo e benefícios sociais.
😕 Poxa, o que podemos melhorar?
😃 Boa, seu feedback foi enviado!
✋ Você já nos enviou um feedback para este texto.