Saiu o edital de mais uma seleção na Prefeitura Municipal de São Miguel do Guaporé, estado de Rondônia. O certame pretende preencher 76 vagas e formar cadastro de reserva em diferentes cargos de nível médio e superior. Candidatos portadores de deficiência poderão concorrer e para eles são reservadas 5% das vagas.
A Prefeitura oferece salários que variam entre R$ 1.212,00 e R$ 2.886,24.
Vagas abertas
- Professor Letras (3)
- Professor de Educação Física (2)
- Professor Pedagogo 25h (21)
- Professor Pedagogo 40h (18)
- Supervisor Escolar (4)
- Professor de Matemática (2)
- Professor de Ciências (2)
- Professor de Inglês (3)
- Psicólogo Clínico (2)
- Psicopedagogo (3)
- Intérprete de Libras (2)
- Assistente de Educação Infantil (12)
- Fiscal Ambiental (2)
O tempo de duração do contrato de trabalho será de doze meses, a partir da assinatura do instrumento de contrato, podendo ser prorrogado, limitado ao prazo máximo cumulativo de vinte e quatro meses.
Inscrição
As inscrições ficam abertas das 0h do dia 26 de janeiro até às 23h59min do dia 31 de janeiro de 2022. Para se inscrever, o candidato deverá imprimir e preencher de forma legível e sem rasuras, a ficha de inscrição, disponível no anexo VIII deste edital, e encaminhá-la devidamente preenchida, assinada e escaneada, junto com os seguintes documentos para o e-mail [email protected]:
- Registro Geral (RG) ou da Identidade Profissional;
- Cadastro de Pessoa Física - CPF;
- Certidão de Nascimento dos filhos (quando houver);
- Certidão de Nascimento ou Casamento (quando houver);
- Certificado de Conclusão comprobatório de qualificação profissional para o cargo ao qual concorre;
- Declaração de não possuir função ou emprego público;
- Comprovante de vacinação de, pelo menos, duas doses contra o COVID-19;
- Comprovante de endereço atualizado;
- Laudo médico com CID, feito antes da publicação deste edital, que comprove deficiência, quando for o caso.
Provas
O processo seletivo terá avaliação de títulos de caráter eliminatório e classificatório. As listagens com as notas dos candidatos, cujos títulos forem analisados, serão divulgadas no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia, no site www.saomiguel.ro.gov.br e no Portal da Transparencia: https://transparencia.saomiguel.ro.gov.br/portaltransparencia.
O prazo de vigência do teste seletivo é de doze meses, a partir do primeiro dia útil seguinte à data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
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