A Prefeitura de Uiramutã, no estado de Roraima, está realizando um processo seletivo com a finalidade de contratação por tempo determinado de 13 profissionais para garantir a execução das atividades administrativas e operacionais do município na Secretaria Municipal de Assistência Social no Programa Criança Feliz, Programa Bolsa Família, CRÁS e CREAS.

06/01/2025
07/01/2025
R$ 3.031,88
13
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Uiramutã-RR 2025

As vagas são para candidatos de níveis médio e superior nas seguintes funções:

  • Assistente Social do CRAS (1);
  • Assistente Social do CREAS (1);
  • Digitador (1);
  • Entrevistador (2);
  • Orientador Social (2);
  • Visitador (3);
  • Recepcionista (1);
  • Auxiliar de Serviços Diversos (1);
  • Educador Social (1).

Os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 a 40 horas semanais e contarão com salário mensal de R$ 1.502,00 a R$ 3.031,88.

Inscrições abertas em janeiro

Os candidatos poderão fazer sua inscrição nos dias 06 e 07 de janeiro de 2025, das 08h às 18h na sede da Secretaria Municipal Assistência Social, na Rua Cici Mota, S/N Bairro Centro, Uiramutã-RR.

O candidato deve incluir no envelope cópias dos seguintes documentos:

  • RG ou documento com foto;
  • CPF;
  • Comprovante de residência atual;
  • Título de eleitor e comprovante da última votação ou certidão de quitação eleitoral;
  • Certificado de reservista (para homens);
  • Comprovante de escolaridade conforme o cargo;
  • Curriculum vitae;
  • Documentos que comprovem experiência profissional e títulos;
  • Comprovante de registro no conselho profissional, conforme a área de atuação;
  • Comprovante de quitação no respectivo conselho;
  • Procuração com firma reconhecida (se inscrito por procurador) e cópia do RG do procurador;
  • Formulário de inscrição.

Provas

A seleção dos candidatos será feita por meio análise curricular (graduação, especialização, cursos acima de 40 horas, congressos, conferências, seminários e simpósios em áreas afins, experiência profissional na área a qual concorre).

O candidato aprovado no certame será contratado em caráter imediato e temporário pelo prazo de até um ano, podendo ser prorrogado ou não por menor ou igual período, obedecendo cláusulas contratuais.

O candidato aprovado e convocado para o exercício da função, será submetido a uma avaliação de desempenho a cada três meses no decorrer do contrato.