O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª região (TRT 12) que envolve estado de Santa Catarina, divulgou edital com normas para realização de concurso público que conta com 75 vagas para cargos de níveis médio e superior nas funções de Técnico e Analista Judiciário para Quadro Permanente de Pessoal do órgão. Concurso será executado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), e edital destina 6 vagas para candidatos com deficiência.
Para nível superior há 53 vagas para cargo de Analista Judiciário, nas especialidades Judiciária (29), Oficial de Justiça Avaliador Federal (7), Administrativa (10), Contabilidade (3), Tecnologia da Informação (1), Estatística (1), Psicologia (1) e Engenharia Civil (1). Salários oferecidos variam entre R$ 7.566,42 e R$ 9.228,70.
Candidatos de nível médio podem concorrer aos cargos de Técnico Judiciário nas áreas Administrativa (21) e Tecnologia da Informação (1). Remuneração será de R$ 4.635,03.
Inscrições
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br, no período das 10h do dia 21 de maio às 14h do dia 13 de junho de 2013. A taxa de inscrição é de R$ 62,80 para cargos de Técnico Judiciário e de R$ 77,80 para Analista.
No ato da inscrição o candidato deverá indicar entre as cidades abaixo citadas onde desejar realizar as provas do concurso.
Provas
Os candidatos serão avaliados mediante aplicação de provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além de prova discursiva (redação).
As provas serão realizadas nas cidades de Florianópolis, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra e Tubarão, de acordo com opção do candidato no ato da inscrição, com previsão de aplicação para o dia 21 de julho de 2013, no período da manhã.
A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgadas no Diário Oficial Eletrônico do TRT da 12ª Região (www.trt12.jus.br) e no site www.concursosfcc.com.br, por meio de cartões informativos que serão encaminhados aos candidatos por e-mail.
Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia 29 de julho, pelo site www.concursosfcc.com.br.
Concurso público terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região.
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