IFC abre seleção para Professor no campus de Videira

O IFC - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense, no estado de Santa Catarina lançou o edital 88/2024 para a realização de um processo seletivo que preencherá uma vaga em cargo de Professor Substituto para atuação no campus Videira, na área de Administração.

O emprego exige bacharelado em administração ou bacharelado em economia ou tecnólogo em gestão comercial ou tecnólogo em gestão financeira ou tecnólogo em gestão empresarial e tem salário de R$ 2.437,59, por jornada de trabalho de 20 horas semanais.

Inscrições e provas IFC

As inscrições ficarão abertas entre os dias 16 e 26 de setembro de 2024 somente via internet, pelo e-mail: [email protected]. Será cobrada taxa de inscrição de R$ 20,00.

A seleção dos candidatos será realizada através de duas etapas, constituídas por Prova Didática e Prova de Títulos. Ambas as etapas serão aplicadas no dia 02 de outubro.

A prova didática será composta por uma aula com duração de 20 a 25 minutos. Deverá ser entregue à Comissão Avaliadora, no início da prova didática, um plano de aula em 03 vias, devidamente assinadas.

Sobre o IFC

O Instituto Federal Catarinense (IFC) foi criado pela Lei Federal nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008, e teve origem na integração das escolas agrotécnicas de Concórdia, Rio do Sul e Sombrio e dos colégios agrícolas de Araquari e Camboriú, que eram vinculados à Universidade Federal de Santa Catarina. Hoje, a trajetória formativa do IFC se integra às demandas sociais e aos arranjos produtivas locais/regionais com cursos da educação profissional e tecnológica: qualificação profissional, educação profissional técnica de nível médio, graduação e pós-graduação - lato e stricto sensu.

O IFC possui atualmente 15 campi, distribuídos nas cidades de Abelardo Luz, Araquari, Blumenau, Brusque, Camboriú, Concórdia, Fraiburgo, Ibirama, Luzerna, Rio do Sul, Santa Rosa do Sul, São Bento do Sul, São Francisco do Sul, Sombrio e Videira, e a Reitoria, instalada na cidade de Blumenau.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano a contar da data de homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.