A prefeitura de Ascurra, cidade do estado de Santa Catarina, vai realizar uma nova seleção de servidores para preencher cargos de forma temporária em áreas municipais. As inscrições começaram no dia 05 de março para tentar as funções.

05/03/2025
24/03/2025
13/04/2025
R$ 2.002,68
A divulgar
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Ascurra-SC 2025

A seleção é para cadastro de reserva, onde os chamamentos ocorrem conforme a necessidade, em cargos de níveis fundamental, médio ou superior. Os salários oferecidos variam entre R$ 1.675,88 e R$ 2.002,68, por regime de trabalho de 20 a 44 horas por semana.

O município de Ascurra oferece um programa de suplementação alimentar, atualmente no valor de R$ 463,21 de acordo com regras específicas para o seu recebimento em Lei.

O edital nº 01/2025 publicado tem chances para ingresso nos cargos de:

  • Agente Operacional;
  • Atendente de Educação Infantil;
  • Auxiliar de Educação;
  • Auxiliar de Serviços Gerais;
  • Professor II;
  • Vigilante.

Os requisitos de cada cargo podem ser conferidos no edital anexo.

Inscrição

Quem deseja participar da seleção poderá se inscrever do dia 05 de março até as 17h do dia 24 de março de 2025, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico https://ascurra.sc.gov.br. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 15,00 a R$ 60,00.

São isentos da taxa de inscrição neste Processo Seletivo Simplificado os candidatos doadores de sangue e de medula óssea, os candidatos inscritos no CadÚnico e os que atuaram como jurados em uma das Comarcas do Estado de Santa Catarina.

Seleção

A seleção dos candidatos será feita por meio de prova escrita objetiva que tem como finalidade aferir o conhecimento dos candidatos para o desempenho das atribuições do cargo, de caráter eliminatório e classificatório.

A prova com 20 ou 30 questões de língua portuguesa, legislação municipal e conhecimentos específicos será realizada na cidade de Ascurra no dia 13 de abril de 2025, em local a ser indicado na homologação das inscrições.

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, prorrogável uma vez, por igual período, a partir da homologação do resultado final do certame.