Uma nova seleção está aberta em Santa Catarina. A Prefeitura municipal de Aurora tem inscrições abertas até o próximo dia 09 de novembro para o processo seletivo simplificado que visa formar cadastro reserva em cargos de Professor habilitado e não habilitado para o ano letivo de 2024.

25/10/2023
09/11/2023
19/12/2023
R$ 4.859,60
A divulgar
19/11/2023
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Aurora-SC 09-2023 - Professor

As funções contemplam candidatos de nível superior completo ou em andamento nos cargos de Professor de Educação Infantil, Professor de Anos Iniciais, Professor de Ciências, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Inglês, Professor de Artes, Professor de Educação Física, Professor de Ensino Religioso, Professor de Informática, Professor de Música e também 2º Professor.

As remunerações oferecidas pela administração variam entre R$ 3.471,22 e R$ 4.859,60. Veja o edital completo em anexo.

Você precisa ver

Inscrição

As inscrições no certame devem ser realizadas até as 23h59min do dia 09 de novembro de 2023, pela internet, no site https://portal.sctreinamentos.selecao.site. A taxa de inscrição está fixada em R$ 70,00.

Provas

A seleção será feita por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório e tempo de serviço, de caráter exclusivamente classificatório.

A prova objetiva para todos os cargos será realizada na data provável de 19 de novembro de 2023 em horário divulgado com a publicação do local de realização das provas. A prova terá:

  • 05 questões de língua portuguesa;
  • 05 questões de matemática;
  • 05 questões de conhecimentos gerais e atualidades;
  • 10 questões de conhecimentos específicos, legislação e informática.

O envio eletrônico dos documentos para a prova de títulos e tempo de serviço será realizado até a data de 18 de novembro de 2023, no site https://portal.sctreinamentos.selecao.site, através da área do candidato.

A validade do processo seletivo será de um ano, prorrogável por igual período por razões de interesse público, contados da data da homologação.