A Prefeitura de Concórdia, estado de Santa Catarina, realizará um novo processo seletivo para contratação de servidores em diversos cargos da autarquia municipal.
A seleção visa preencher 71 vagas e formar de cadastro reserva em cargos de nível superior completo e incompleto para contratações no decorrer do ano letivo de 2023.
As vagas são para a Secretaria de Educação nos cargos de Professor de Arte, Professor de Ciências, Professor de Matemática, Professor de Laboratório Pedagógico II (Anos Finais do Ensino Fundamental) Matemática, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Italiana, Professor de Língua Espanhola, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Laboratório Pedagógico II (Anos Finais do Ensino Fundamental) Língua Portuguesa, Professor de Literatura Dramatizada, Professor de Ensino Religioso, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil (Pré-Escolar e CMEIs), Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano), Professor de Laboratório Pedagógico I (Anos Iniciais do Ensino Fundamental), Professor de Educação Especial, Professor de Educação Especial - Intérprete de Libras, Professor de Braille e Professor de Laboratório de Informática.
Os salários variam entre R$ 1.717,68 e R$ 4.044,41 por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana, acrescidos de auxílio-alimentação de R$ 450,00, prêmio assiduidade de R$ 234,18, seguro de vida em grupo e plano assistencial de saúde.
Como participar
As inscrições estarão abertas entre os dias 09 de setembro e 04 de outubro de 2022, somente via internet, pelos endereços eletrônicos https://concordia.atende.net e https://amauc.selecao.net.br. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 90,00.
O processo seletivo será de prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e prova de títulos, de caráter classificatório. A prova escrita será realizada no dia 23 de outubro, com início às 8h30min e término às 11h30min, em local a ser publicado na homologação das inscrições, no dia 17 de outubro.
O gabarito provisório e o caderno de questões da prova escrita objetiva serão disponibilizados no dia 24 de outubro de 2022, nos sites citados.
O resultado deste processo seletivo terá validade para o exercício do ano letivo de 2023, exceto para o cargo de Professor de Educação Infantil dos CMEIs, cujo prazo máximo é 31 de dezembro de 2023, podendo ser prorrogado por mais um ano.
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