A Prefeitura de Florianópolis, capital do estado de Santa Catarina, anunciou que estarão abertas até o dia 09 de novembro as inscrições para uma nova seleção pública de servidores que vai preencher 40 vagas e formar cadastro de reserva em três cargos de níveis médio/técnico e superior para suprir necessidade de pessoal na Secretaria Municipal de Saúde.
O edital foi publicado visando fortalecer o quadro municipal no combate à pandemia da Covid-19 na cidade. A seleção será simplificada e não terá prova objetiva, apenas análise de currículos para as contratações.
Vagas abertas em Florianópolis-SC
- Técnico de Enfermagem (20) - Exige curso de ensino médio profissionalizante/técnico na área de Enfermagem ou Curso profissionalizante/técnico na área de Enfermagem e Registro ativo no respectivo órgão de classe. O salário será de R$ 2.803,03;
- Enfermeiro (10) - Ensino superior completo em enfermagem e Registro no Conselho de Classe: Salário será de R$ 8.717,03;
- Médico (10) - Ensino superior completo em medicina e Registro ativo no respectivo órgão de classe. A remuneração será de R$ 11.109,85.
A Prefeitura oferece ainda auxílio-alimentação no valor diário R$ 28,50, adicional de insalubridade, auxílio combustível, gratificação e vale-transporte, dependendo do caso.
As inscrições deverão ser efetivadas até o dia 09 de novembro de 2020 pelo formulário disponibilizado pela prefeitura no site - https://forms.gle/WfgEwp7wFadPjXX26.
A seleção será feita por meio de análise da experiência profissional e titulação. A documentação comprobatória digitalizada, em arquivo ÚNICO em formato PDF deverá ser encaminhada, exclusivamente, ao endereço eletrônico [email protected]. Veja a documentação necessária:
- Documento de identificação legível com foto;
- Certificado de Conclusão de Curso na referida área de atuação reconhecido pelo MEC;
- Títulos constantes no currículo conforme Anexo I deste edital;
- Comprovantes de tempo de experiência conforme Anexo I deste edital.
O contrato temporário terá duração de três meses, podendo ser prorrogado por período determinado não superior a três meses, a critério e de acordo com a conveniência e interesse da administração pública.
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