A Prefeitura de Ituporanga, estado de Santa Catarina, informa aos interessados que inscreve no dia 19 de junho para participar do novo processo seletivo que visa preencher uma vaga em cargo de Técnico em Agrimensura. A função exige ensino médio completo, além de conclusão do curso Técnico em Agrimensura e registro profissional no órgão de fiscalização da profissão.

19/06/2020
19/06/2020
R$ 1.632,46
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Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de Ituporanga-SC 15-2020

O salário dos agentes será de R$ 1.632,46, mais vale-alimentação no valor de R$ 300,00, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Inscrição

As inscrições devem ser realizadas a partir das 08h do dia 19 de junho de 2020. Os candidatos deverão comparecer na Prefeitura Municipal de ltuporanga, munidos dos documentos abaixo:

  • Documento de identidade oficial com foto (original);
  • Diploma de conclusão do curso Técnico em Agrimensura, devidamente registrado no órgão competente;
  • Comprovante de experiência na área de atuação, se tiver (atestado de capacidade técnica, certificado de conclusão em cursos, registro na CRPS, certidão de tempo de serviço - em caso de serviço público).

A seleção acontecerá a partir das 08h do dia 19 de junho na Prefeitura Municipal de Ituporanga, na Sala de Reuniões do Paco Municipal, na Rua Joaquim Boeing, 40, Centro. Ituporanga-SC.

Em até 48 horas após a seleção, o candidato deverá encaminhar ao departamento de RH, os seguintes documentos:

  • Cópia do RG ou documento de identidade oficial com foto;
  • Cópia do CPF.
  • Cópia do Título Eleitor.
  • Certidão de quitação com as obrigações eleitorais;
  • Carteira Profissional de Trabalho.
  • Cópia PIS/PASEP.
  • Cópia da Certidão de Casamento ou Nascimento.
  • Cópia da Certidão de Nascimento dos Filhos menores de 14 anos.
  • Cópia quitação com as obrigações militares (certificado de reservista) - homens com menos de 45 anos.
  • Cópia Comprovante de residência.
  • Declaração de Antecedentes Criminais.
  • Certidão de regularidade junto ao órgão de classe.
  • Declaração de não acumulação ilegal de cargo

Serão considerados como critérios de desempate e classificação dos candidatos:

  • Maior experiência comprovada na área de atuação (atestado de capacidade técnica, cursos, registro em carteira de trabalho, tempo de serviço no serviço público);
  • Maior idade.