A Prefeitura de Pouso Redondo, estado de Santa Catarina, lançou edital com abertura de concurso público e processo seletivo para provimento de 112 cargos de todos os níveis escolares. Das vagas previstas nos editais, 5% serão destinadas aos candidatos portadores de deficiência e remunerações oferecidas chegam a R$ 13.086,86.
Concurso público tem 74 vagas abertas nas funções de Agente do Serviço de Obras (12), Calceteiro (1), Carpinteiro (1), Operador de Máquina Carregadeira (1), Operador de Máquina Motoniveladora (1), Operador de Máquina Retroescavadeira (1), Vigia (1), Eletricista de automóveis (1), Agente Administrativo (1), Desenhista Projetista (1), Educador Social (1), Fiscal de Tributos (1), Técnico Agrícola (1), Técnico de Informática (1), Técnico em Enfermagem (6), Técnico em Higiene Dental (3), Agente de Proteção e Defesa Civil (1), Assistente Social (1), Cirurgião Dentista (3), Coordenador Pedagógico (1), Enfermeiro (1), Gestor de Convênios (1), Médico 20 h (1), Médico 40 h (4), Professor de Artes (2), Professor de Ciências (1), Professor de Educação Infantil (13), Professor de Geografia (2), Professor de História (2), Professor de Inglês (2), Professor de Matemática (2), Professor de Ensino Religioso (1) e Professor de Séries Iniciais (2).
Já o processo seletivo oferece 38 vagas apenas para cargo de Agente Comunitário de Saúde.
Inscrição e Prova
Interessados deverão fazer sua inscrição entre os dias 21 de agosto e 19 de setembro de 2013, pela internet, através do site www.iobv.com.br. O valor da inscrição varia entre R$ 25,00 e R$ 90,00.
O concurso constará de provas objetivas para todos os cargos, mais avaliação de títulos para funções de nível superior. As provas objetivas serão realizadas no dia 20 de outubro, em locais e horários que serão divulgados posteriormente. Os gabaritos provisórios serão publicados no dia 21 de outubro de 2013, através do site www.iobv.com.br.
O concurso público e o processo seletivo serão válidos por dois anos, a contar da publicação de sua homologação, prorrogáveis por mais dois anos, a critério da Prefeitura Municipal.
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