A Prefeitura de Rio do Sul, estado de Santa Catarina, inscreve até outubro para um novo processo seletivo público em 2020 com formação de cadastro reserva no cargo de Monitor Escolar. A formação de cadastro reserva serve para convocações conforme a necessidade da administração municipal dentro do prazo de validade da seleção, que será de um ano, prorrogável ainda uma única vez, por igual período.
A função exige ensino médio completo e curso de formação a ser fornecido pelo município. O salário será de R$ 1.284,77, mais auxílio-alimentação no valor de R$ 13,59 por dia útil trabalhado. A jornada de trabalho será de 40 horas por semana.
Rio do Sul-SC inscreve de setembro a outubro
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 23 de setembro e 05 de outubro de 2020, somente via internet, pelo endereço eletrônico https://oportunidades.riodosul.sc.gov.br/?pg=processos-seletivos.
A classificação dos candidatos será efetuada pela soma da pontuação dos títulos apresentados. O resultado final será divulgado a partir do dia 14 de outubro de 2020.
Em caso de empate, será utilizado como critério de desempate:
- Maior idade;
- Maior tempo de experiência, na área de atuação;
- Maior número de horas de curso, na área de atuação;
- Maior número de dependentes.
São atribuições do cargo
- Receber crianças e adolescentes cuidar da higiene, escovação, executar banho quando necessário, vestindo e orientando para hábitos de limpeza pessoal, a fim de assegurar-lhes asseio e boa apresentação.
- Auxiliar nas refeições. Ministrar medicamentos, preparando as doses indicadas, controlando os horários de acordo com a orientação médica.
- Controlar o repouso, preparando-lhes a cama e ou demais espaços adequados a esta finalidade.
- Ajudar na troca da roupa e/ou fraldas, observando horários.
- Zelar pela saúde e bem-estar das mesmas.
- Participar de reuniões quando solicitado.
- Auxiliar, sob orientação do professor, na realização de atividades de rotina e em atividades socioeducativas.
- Executar outras atividades compatíveis com as atribuições do cargo.
O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
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