Visando formar cadastro reserva para contratações conforme a necessidade do município, a Prefeitura de São Carlos, no estado de Santa Catarina, começou a inscrever no dia 18 de setembro para seu mais novo processo seletivo simplificado.
As oportunidades serão para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista de Transporte Escolar, Auxiliar de Sala, Agente Escolar, Professor de Educação Infantil - Pedagogia (habilitado e não habilitado), Professor de Educação Infantil - Magistério (habilitado), Professor de Ensino Fundamental I - Anos Iniciais (habilitado e não habilitado), Professor de Língua Portuguesa (habilitado e não habilitado), Professor de Matemática (habilitado e não habilitado), Professor de Ciências (habilitado e não habilitado), Professor de História (habilitado e não habilitado), Professor de Geografia (habilitado e não habilitado), Professor de Ensino Religioso (habilitado e não habilitado), Professor de Inglês (habilitado e não habilitado), Professor de Arte (habilitado e não habilitado), Professor de Educação Especial (habilitado e não habilitado), Professor de Educação Física Licenciatura (habilitado) e Professor de Informática (habilitado e não habilitado).
As remunerações iniciais das funções vão variar entre R$ 470,33 e R$ 4.056,00, por jornadas de trabalho de 10 a 40 horas por semana.
As inscrições devem ser realizadas até as 14 horas do dia 17 de outubro de 2023, pela internet, por meio do endereço eletrônico http://www.wedoconcursos.com.br. As taxas serão de R$ 70,00 e R$ 110,00.
Serão aplicadas provas objetivas com 25 questões, distribuídas entre conteúdos de língua portuguesa, legislação, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos específicos, além de análise de títulos para os Professores Habilitados, prova prática para Motorista de Transporte Escolar e teste de aptidão física e avaliação psicológica para o emprego de Agente Escolar.
As provas objetivas estão marcadas para o dia 19 de novembro e o gabarito provisório da prova escrita objetiva será divulgado no 1º dia útil após a prova.
O processo seletivo terá validade até o dia 31 de dezembro de 2024 para contratar novos servidores.
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