A Prefeitura de Pinheiro Preto, Santa Catarina, promove um novo processo seletivo público municipal que servirá para a formação de cadastro reserva em vários cargos do município. O cadastro reserva serve para contratar conforme a necessidade e demanda da administração.
Poderão se inscrever no certame candidatos com formação de nível fundamental, médio, técnico e superior. As funções abertas são para os cargos de:
- Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate de Endemias, Atendente de Creche I, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Cadastros Gerais, Auxiliar de Saúde Bucal, Motorista, Operador de Trator Agrícola, Profissional de Apoio I, Profissional de Apoio II, Recepcionista, Secretário de Escola, Servente, Técnico de Enfermagem, Vigilante Sanitário, Assistente Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Odontólogo, Professor - Artes; Professor - Inglês, Professor Educação Infantil e Séries Iniciais, Professor Regente de Creche, Professor - Educação Física e Professor - Secretaria de Saúde.
A Prefeitura oferece salários entre R$ 1.437,35 e R$ 11.495,82, por jornadas de trabalho de 20 a 40 horas por semana.
Como se Inscrever
As inscrições serão realizadas até as 14h do dia 02 de janeiro de 2025, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.aprendersc.srv.br, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 80,00 a R$ 120,00.
Serão aceitos pedidos de isenção da taxa de inscrição para todo candidato que se enquadrar na condição de Doador de Sangue Fidelizado e/ou de Medula Óssea.
Provas
As provas do certame serão realizadas nas seguintes modalidades:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova de títulos para o cargo de Professor;
- Prova prática para os cargos de Motorista e Operador de Trator Agrícola.
A prova objetiva será aplicada no dia 12 de janeiro de 2025, a partir das 08h30min em local a ser informado na publicação do ensalamento no dia 08 de janeiro, no endereço eletrônico www.aprendersc.srv.br.
Veja a composição da prova objetiva:
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
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