A Prefeitura de São Miguel do Oeste, Santa Catarina, lançou um novo edital com a abertura de seleção temporária para preencher 16 vagas e formar cadastro reserva em diversos cargos de ensino médio e superior.

11/03/2025
20/03/2025
R$ 4.867,77
16
Anexos
Edital Processo Seletivo Prefeitura de São Miguel do Oeste-SC 04-2025

Os profissionais deverão cumprir jornadas de 10 a 40 horas semanais e os valores das remunerações variam de R$ 2.690,46 a R$ 4.867,77.

Veja as vagas abertas pela Prefeitura

  • Professor de Arte (1);
  • Professor de Ciências (Cr);
  • Professor de Educação Especial (4);
  • Professor de Educação Financeira e Empreendedorismo (1);
  • Professor de Educação Física (basquete) (Cr);
  • Professor de Educação Física (futebol) (1);
  • Professor de Educação Física (voleibol) (Cr);
  • Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais (1);
  • Professor de Geografia (Cr);
  • Professor de História (Cr);
  • Professor de Língua Inglesa (Cr);
  • Professor de Língua Portuguesa (1);
  • Professor de Matemática (1);
  • Motorista Categoria C (Cr);
  • Motorista Categoria D (3);
  • Motorista Categoria D Transporte Coletivo (Cr);
  • Motorista Categoria D Transporte Escolar (Cr);
  • Motorista Categoria D Emergência (3);
  • Motorista Categoria D Socorrista (Cr);
  • Operador de Máquina (Cr).

Os interessados podem se inscrever no período de 11 a 20 de março de 2025, no horário das 7h45min às 11h45min e das 13h15min às 17h15min, presencialmente, na Prefeitura Municipal, localizada na Rua Marcílio Dias, nº 1.119, Centro, São Miguel do Oeste-SC.

Provas

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise da qualificação profissional e tempo de experiência, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. O resultado final será divulgado pelo site https://www.saomiguel.sc.gov.br no dia 26 de março.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Qualificação Profissional na área de atuação:

  • Graduação: 2,0 limitando-se a duas;
  • Pós-graduação: 2,5 pontos, limitando-se a duas;
  • Mestrado: 3,0 pontos, limitando-se a dois;
  • Doutorado: 3,5 pontos, limitando-se a dois

Tempo de Experiência:

Será considerado para fins de pontuação o efetivo exercício, valendo 1,0 ponto a cada doze meses de efetivo exercício, limitado a 5,0 pontos, devendo ser comprovado documentalmente o período apresentado.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO PARA CARGOS DE NÍVEL MÉDIO:

Qualificação Profissional na área de atuação:

  • Ensino Médio: 2,0;
  • Graduação: 2,5 limitando-se a duas;
  • Pós-graduação: 3,0 pontos, limitando-se a duas;
  • Mestrado: 3,5 pontos, limitando-se a dois

O processo seletivo terá validade de seis meses a partir da data de publicação da homologação do resultado final.